description du poste

pMédecin de 2ème classebrMédecin de 1ère classebrMédecin hors-classebr/ppOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )brUn contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. /ppTemps de travail /ppTélétravail /ppRémunération indicative /ppRémunération à définir selon profil et expérience. /ppDescriptif de l'emploi /ppLe CDG 47 est à la recherche de son médecin du travail.brLe médecin du travail sera amené à réaliser des visites médicales dans les différents locaux médicaux du département (Agen, Lavardac, Villeneuve-sur-Lot, Monflanquin, Marmande).brIntégré au pôle Santé, Sécurité et Handicap, le médecin du travail du CDG 47 est l'acteur incontournable de la santé et de l'amélioration des conditions de travail pour les agents territoriaux du département.brLe médecin du travail travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée actuellement de deux médecins, de deux infirmiers en santé au travail, de deux ergonomes/psychologue du travail, de deux assistantes sociales, de deux conseillers en prévention des risques, de spécialistes statutaires et d'un secrétariat médical. /ppEn tant que médecin du travail, vous aurez pour missions de :br- assurer le suivi médical et superviser les entretiens infirmiers, des agents suivis par le CDG 47 ;br- conseiller les collectivités en matière de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail et participer aux FSSSCT (Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail) ou à défaut aux CST (Comités Sociaux Territoriaux) ;br- participer aux réunions pluridisciplinaires et veiller à la coordination des informations entre la Cellule Médicale et la Cellule Handicap ;br- collaborer activement aux instances médicales gérées par le CDG 47 (Conseil Médical en formation restreinte et en formation plénière) ;br- participer aux actions de sensibilisations sur la thématique de la Santé et de la Sécurité au Travail. /ppVous êtes notre pépite si :br- Vous êtes titulaire d'un CES ou DES de Médecin du travail ou de médecin généraliste en reconversion ou en complément d'activité (possibilité de financer une formation en médecine du travail selon le profil du candidat)br- Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et relationnellebr- Vous maîtrisez l'informatiquebr- Vous avez à cœur de vous investir auprès des collectivités pour accompagner les agents de la Fonction Publique Territoriale. /ph3Contact et modalités de candidature /h3pInformations complémentaires /ppNous vous offrons :br- Un poste à temps complet ou non-complet selon disponibilitébr- Le choix quant à la répartition de votre temps de travail (sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours)br- Une prise en charge de vos frais de déplacements professionnels et/ou de votre abonnement transport à hauteur de 75%br- Un parcours de formation adaptébr- Une participation employeur à la protection sociale complémentairebr- L'accès à un comité d'action socialebr- Du télétravail partielbrVous intégrerez une structure à taille humaine dans un environnement de travail agréable, composé d'un collectif dynamique et d'un esprit d'équipe à toute épreuve !brLe poste est à pourvoir dès que possible.brRémunération à définir selon profil et expérience.brSi vous vous avez envie de nous rejoindre merci de transmettre votre candidature à Mme Hélène DEL AMO, Responsable du pôle Santé Sécurité Handicap, par email à avant le 30 septembre 2025brBienvenue au CDG 47brTiers de confiance, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne est un centre de ressources et d'expertise au service des collectivités du département. Ayant le souci permanent d'être au plus près des attentes des collectivités qui se voient chargées de nouvelles missions dans un environnement réglementaire souvent complexe, le CDG n'a de cesse de se réinventer pour accompagner ce mouvement. /ppConformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. /p #J-18808-Ljbffr