description du poste

LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants)Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagneVille résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et derenouvellement urbains, création d’un nouveau quartier)RecruteUN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE CENTRE SOCIAL(H/F)Poste à temps completPar voie statutaire ou, à défaut, contractuelle(Catégorie A / Filière Médico-Sociale)La municipalité, animée par la volonté de construire les meilleures conditions de vie pour ses habitants,soucieuse du lien social et développant la participation citoyenne, a décidé de solliciter l’agrémentcentre social pour sa Maison pour tous.Lieu communal de cohésion sociale, d’initiatives et d’émancipation, ouvert à l’ensemble de la populationet offrant accueil, animations, activités et services favorisant le lien social et les solidarités entre leshabitants, la Maison pour tous est gérée par une équipe d’agents, et s’associe pour son fonctionnement,le concours d’intervenants vacataires, de bénévoles et de partenaires associatifs.Sous la responsabilité de la Directrice du pôle solidarités, le directeur du centre social est le garant dela mise en œuvre du projet social agréé par la CAF. À ce titre, il pilote l’ensemble des domainesd’activités du centre et manage une équipe de 3 agents.Principales missionsConcevoir et conduire le projet d’animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territorialeAnimer et coordonner les partenariatsDévelopper la dynamique participative au sein du centre social et du territoireManager les ressources humaines au sein du centre social et du territoireAssurer la gestion administrative et financièreParticiper aux projets portés par le pôle solidaritésRemplacer occasionnellement le personnel du centre social afin de garantir la continuité des accueils et temps de rencontres proposésProfil souhaitéTravailleur social – Diplôme professionnel de niveau 6Des compétences avérées en management de ce type de structure et en conduite participative de projetMaîtrise des modalités de travail en partenariat et des dispositifs institutionnelsCapacité au travail en équipe et à l’approche pluridisciplinaireDiscrétion professionnelle et confidentialitéPermis V.L. exigéRenseignements liés au posteRémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l’expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + Forfait mobilités durables sous conditions.Temps de travail : Poste à temps complet - 37h hebdomadaires du lundi au vendredi (12 jours de RTT). Réunions et activités possibles sur la pause méridienne ou en soirée / occasionnellement travail le week-end.Lieu de travail : Maison pour tous, rue de l’esplanade à Villeneuve-Tolosane. Prévoir déplacements réguliers à la salle Las Fonsès, 5 bis rue Saint-Aubin à Villeneuve-Tolosane.Poste à pourvoir le : 15 janvier 2025Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Madame Sanchez, Directrice du pôle solidarités au 05.62.20.77.39 ou à l’adresse suivante : solidarite@villeneuve-tolosane.frAdresser lettre de motivation et C.V. à :Monsieur le Maire4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosaneourh@villeneuve-tolosane.frDate limite du dépôt des candidatures : 20/12/2024 #J-18808-Ljbffr