description du poste

Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd’hui l’APAJH des Côtes d’Armor, l’APAJH du Finistère et l’APAJH d’Ille et Vilaine, a été créé en 2015 et aujourd’hui gestionnaire de 14 établissements, services et dispositifs, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.Dans le cadre d’une convention de gestion, nous recherchons pour le GEM Le Phare :Un.e Animateur.rice Coordinateur.rice (H/F)CDI à temps partiel (0,5 ETP) soit 17h30 par semainePoste basé à PaimpolConvention collective du 15 mars 1966A pourvoir pour le 02/01/2025Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein du GEM Le Phare, nous procédons à un recrutement pour une personne supplémentaire en animation. En tant qu’animateur-coordonnateur vous animerez le fonctionnement du GEM. Vous vous mettrez au service des membres du GEM, en les soutenant dans leurs démarches individuelles et collectives au sein ou à l’extérieur du GEM.Ses missions seront les suivantes:Animer des activités variées (artistiques, culinaires, etc.);Favoriser le lien social en accompagnant les adhérents pour rompre l’isolement, retisser des relations socialeset s’entraider dans leur quotidien;Apporter un soutien administratif, notamment pour les déclarations d’impôts, les réservations de séjours ouautres démarches en lien avec le GEM;Encourager le développement des activités, en intégrant les propositions et initiatives des adhérents;Renforcer les partenariats avec d’autres structures ou acteurs du territoire;Accompagner la vie associative en soutenant l’organisation et le fonctionnement de l’association des membres.Qualification de niveau IV : DEME, BPJEPS ou équivalent;Connaissance des spécificités des TSA et autres TND est un plus ;Connaissance en informatique requise : maîtrise des outils bureautiques, internet ;Permis B obligatoire;Bienveillance et ouverture ;Capacité à travailler seul, en équipe et en partenariat;Capacité à rendre compte de ses actions et interventions de façon synthétique;Capacité dans la gestion des conflits éventuels;Qualités organisationnelles et rédactionnelles.Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, avant le 20/12/2024à l’attention de Monsieur Le Directeur du pôle Habitat inclusif et incubationsur emploi@apajh22-29-35.org #J-18808-Ljbffr