UN(E) AIDE MATERNELLE /PATERNEL POUR LE SERVICE PETITE ENFANCE (F/H) - Saint-Louis Agglomération
  • Ranspach-le-Bas
description du poste

Située en Alsace, dans le sud-est du Département du Haut-Rhin, Saint-Louis Agglomération constitue l’aboutissement du développement de la coopération intercommunale dans la région des trois frontières intégrant la volonté politique de disposer d’une structure opérationnelle en cohérence avec l’aménagement du territoire.Vous serez notamment en charge de :Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la crèche avec douceur et bienveillance ;Proposer à l'enfant des jeux libres, des moments de défoulement et des temps d'activités dirigées en fonction des capacités des enfants du groupe et des envies de l'enfant ;Effectuer les soins de la vie quotidienne comme le change et des soins plus sanitaires en lien avec les AP et l'infirmière de l'établissement ;Accompagner le groupe dans les différents moments de l'accueil collectif : aide lors des repas, à l'habillage, à l'accompagnement et à l'endormissement et lors de tous les moments forts qui ponctueront leur journée ;Appliquer la charte écolo crèche et faire évoluer la crèche sur des pratiques écologiques plus vertueuses.Détails du poste :Recrutement par voie contractuelle d’une durée de 4 mois, dans le cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux ;Poste à temps complet 35h/semaine ;Lieu d’affectation : Multi-accueil Les Loustics à Ranspach-le-Bas ;Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.Qualifications requises :Titulaire du CAP petite enfance : CAP d’accompagnant éducatif petite enfance ; BAC accompagnement, soins et services à la personne ; BEP accompagnement soins et services à la personne ; BEP sanitaire et social ; assistante maternelle ayant 5 ans d’expérience ; autre qualification de la petite enfance ou personne justifiant de 3 ans minimum d’expérience auprès d’enfants de moins de 4 ans ;Capacité d’adaptation et relationnelle ;Patience et discrétion professionnelle ;Capacité d’encadrement d’un petit groupe d’enfants ;Capacité créative ;Sens des responsabilités ;Capacité à travailler en équipe.Conditions :Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.Avantages :Un véritable esprit d'équipe ;L'accès facilité à la formation ;Equilibre entre vie personnelle et professionnelle. #J-18808-Ljbffr

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