description du poste

Un Sous-directeur ou Une Sous-directrice du Centre de Ressources Financières Education Citoyenneté, Vienne

Vienne, France

Détails de l'offre

Famille de métiers: Finances > Gestion et ingénierie financière

Grades recherchés: Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Détails du poste

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire, temps complet, avec management.

Descriptif de l'emploi

La région Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France, offre un cadre de vie exceptionnel et un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre cette région, c'est servir notre territoire. Avec ses 8 000 agents et 83 métiers, elle valorise la diversité, accompagne les agents dans leur parcours professionnel et favorise le bien-être au travail. Elle s'engage pour un environnement inclusif et respectueux.

Nous recherchons un(e) Sous-directeur ou Sous-directrice du Centre de Ressources Financières Education Citoyenneté, pour la Sous-Direction Centres de Ressources Financières du Pôle Education Citoyenneté, basé à Bordeaux, Limoges ou Poitiers.

Missions / Conditions d'exercice

Le Centre de Ressources Financières du Pôle Finances gère le suivi et l'exécution du budget, y compris la préparation des délibérations, commandes, paiements, contrôle et paiement des subventions.

Le titulaire du poste devra :

• Piloter, coordonner, sécuriser et optimiser la fonction financière pour le Pôle Education Citoyenneté et autres pôles confiés.
• Contribuer à l'aide à la décision, au suivi et à l'exécution budgétaire.
• Animer, fédérer et porter les enjeux managériaux auprès des équipes.
• Participer à l'évolution de la gestion financière de la collectivité.

Activités principales

• Décliner et accompagner les processus clés de la fonction financière.
• Organiser une gestion efficiente adaptée aux objectifs et à l'organisation des pôles.
• Coordonner les ressources, planifier l'activité, assurer la qualité des processus.
• Maintenir la continuité du service, manager les équipes, proposer des améliorations.

Profils recherchés

Savoirs

• Techniques managériales, gestion des collectivités, réglementations financières, comptabilité publique, politiques publiques, gestion administrative et financière, outils numériques, logiciels métiers.

Savoir-faire

• Mobiliser, piloter, collaborer, respecter la déontologie, organiser, communiquer, conduire des projets, analyser, négocier, rédiger.

Savoir-être

• Posture managériale, communication, décision, organisation, rigueur, exemplarité, disponibilité, innovation.