Postuler avant le 11 novembre 2024

Direction Générale Adjointe Transition écologique
Direction Patrimoines Bâtis

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
A temps complet

Publié le 11 octobre 2024

Catégorie : A

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

La direction générale Transition Ecologique est structurée en 3 ensembles :

• Ressources et biodiversité
• Energie et patrimoine
• Aménagement et cadre de vie.

La direction des Patrimoines Bâtis est en charge de la gestion des patrimoines bâtis des deux collectivités (Ville et GPCU). Elle doit donc garantir la mise à disposition d’équipements dans des conditions de sécurité et de fonctionnalité optimum pour les usages et les besoins des directions qui les occupent où les exploitent.

A ce titre, elle en maîtrise la connaissance et anticipe les besoins d’adaptation aux usages, au climat et aux règlementations et se place en service aux directions occupantes pour dépanner, entretenir, adapter, rénover, construire les équipements nécessaires à l’exercice des politiques publiques. Elle établit les règles d’occupation par tout acte administratif, juridique nécessaire, paye les charges et perçoit les redevances.

Vous évoluez au sein du Pôle administration de cette direction en tant que responsable Financier.

Vos activités

• Réaliser la préparation budgétaire et financière pour les directions Patrimoines Bâtis et Energie en coordination avec la responsable du pôle administratif et les directeurs,
• Assurer l’interface avec le secteur marchés publics d’un point de vue financier (impact de la rédaction des paragraphes financiers des cahiers des charges, suivi de l’exécution financière des marchés publics…) et avec la Direction des Finances
• Etablir des tableaux de bord permettant de suivre et anticiper les engagements et les consommations de crédits,
• Encadrer les Assistants ou les Assistantes Achat gestion
• Dans le cadre de la mise en place d’une démarche qualité : proposer, rédiger, faire valider et faire appliquer, les procédures permettant d’homogénéiser le niveau de prestation et de garantir une sécurité comptable et notamment suivre le Délai Global de Mandatement,
• Travailler en réseau avec les autres responsables financiers Direction Générale Adjointe Transition écologique
• Assurer le relais auprès du responsable du pôle Administration

Votre profil

• Expériences réussies dans le domaine ou sur poste équivalent,
• Maitrise de la comptabilité et de l’achat public,
• Maitrise du progiciel Coriolis ou autre progiciel financier
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power-Point)
• Diplomate, avec le sens de la négociation
• Rigoureuse, force de proposition et de pédagogie,
• Connaissances juridiques et règlementaires,
• Dynamisme et forte capacité de travail.

Conditions d’exercice des missions

• Badgeuse avec plages horaires variables
• Quotité mensuelle de travail : 38h45
• 48 jours de congés par an

Conditions de recrutement

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération 2009-0239 du 18/06/2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M Hélène BERTHE, Directrice du Patrimoine Bâti au 05 49 52 37 10 ou Isabelle GENTILHOMME, Responsable Administratif et Financier au 05 49 52 37 11 ou 06 42 85 76 28 ou Mme Léa EDMOND - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :

Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine

15 Place du Maréchal Leclerc

CS 10569

86021 POITIERS

ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié