description du poste

Un agent d'entretien (H/F) au sein de la crèche Le Nid UrtoisMise à jour : 4 décembre 2024Date limite de candidature : 27 décembre 2024Poste à pourvoir: dès que possibleType d'emploi: emploi non permanent – CDD de 3 moisCadres d’Emplois: Adjoints Techniques TerritoriauxOuverture: recrutement par voie contractuelleTemps de travail: temps non complet / 12h30 hebdomadairesLieu de travail: Urt (64240)Permis: Brevet recommandéRattachement hiérarchique : Directrice de la crèche «Le Nid Urtois»La crèche « Le Nid Urtois» est une des onze crèches de la Communauté d’Agglomération Pays Basque. Elle recrute, de manière temporaire, un agent d’entretien.Afin de permettre à l’équipe et aux familles d’évoluer dans un environnement sain, l’agent d’entretien effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux.Responsabilités :Laver, désinfecter, maintenir dans un état de propreté et d’hygiène les surfaces, les sols de toute la structure, ainsi que les poignées, les interrupteurs, les radiateurs…Assurer l’évacuation des déchets.Assurer la gestion et le rangement des produits d’entretien et du matériel, en collaboration avec la directrice.Signaler les anomalies ou pannes des appareils utilisés (machine vapeur, sèche-linge…).Assurer l’entretien et le rangement du linge.Minimum requis :Pas de diplôme requis, expérience dans le domaine du nettoyage en collectivité et manipulation de machine professionnelle appréciée.Savoir-faire :Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans le milieu professionnel.Savoir organiser son travail pour être efficace dans l’exécution des tâches.Maîtriser l’utilisation de la machine-vapeur.Maîtriser les utilisations et les dilutions des produits ménagers.Maîtriser les techniques d’entretien des sols et surfaces.Savoir-être :Savoir travailler en équipe.Savoir faire preuve de discrétion, d’observation et respecter le secret professionnel.Capacités d’adaptation et de remise en question.Être rigoureux.Être dynamique, aptitudes physiques.Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque: tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance …Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 214-2024-PLSP au plus tard le vendredi 27 décembre 2024. #J-18808-Ljbffr