description du poste

PARIS URGENCE – CHU Diffus/Hauteville———————————————–Réf de l’offre : TS /CHUHAUTEVILLE/06032025POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLEType de contrat : CDD (4 mois)Lieu d’intervention : CHU Diffus/ Hauteville, Paris 10èmeLe CHU diffus est situé dans le 10ème arrondissement et accueille des familles composées de couples avec enfants ou de femmes en situation de monoparentalité. Les ménages sont composés de 2 à 5 personnes. Le travailleur social est garant de l’accompagnement social global, il soutient les ménages dans toutes les ouvertures de droits nécessaires. La mission principale est la mise à l’abri avec un accompagnement individualisé. Le bureau du travailleur social se situe métro Louis Blanc et le CHU diffus se situe métro Goncourt. 3 visites à domicile par semaine.Missions PrincipalesSous la responsabilité de la cheffe de service, le (la) professionnel(le) intervient auprès des bénéficiaires du CHU afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins dans le cadre d’un accompagnement global d’accès aux droits, d’insertion sociale, économique et citoyenne. Il est en charge de :Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations des personnes accueilliesL’accompagnement dans les démarches administratives et d’accès aux droitsL’accompagnement vers l’autonomie (aide éducative budgétaire, recherche de logement)La veille des outils informatiquesProfilTitulaire d’un diplôme d’État travailleur social (DEAS, DEES, CESF);Capacité d’évaluation des besoins des résidents et participation au projet individuel des personnes accueilliesSens de l’observation, de l’analyse, de réflexion et du travail en équipeExpertise dans les domaines de la vie quotidienne et des ouvertures de droit (savoir-habiter, gestion budgétaire, santé, autonomie, démarches préfecture etc.)Dynamisme, autonomie, sens des responsabilitésDes qualités rédactionnelles et de maitrise de l’outil informatique et du logiciel SISIAO sont indispensablesExpérience dans le domaine de l’urgence appréciée.RémunérationEntre 26 et 34 K€ selon ancienneté métier reprise à 100% (coef 479 de la CCN51)Prime Ségur de 238€ bruts / moisPrime décentralisée (3%)Avantages15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CPParcours professionnalisant/mobilité interneMutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);Titres restaurant à 9.50€, pris en charge à 50%Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/anAdressez votre candidature à manon.butin@casp.asso.fr #J-18808-Ljbffr