description du poste

C'est ici que tu vas trouver… Ton futur JOB !L'équipe de Temporis Nantes Ouest te propose un poste CHARGE DE CLIENTELE H/F.Notre client est spécialisé dans la maintenance immobilière. TES MISSIONS :- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.-Identifier précisément le problème technique rencontré par le client.-Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.TON PROFIL :- Tu as une aisance téléphonique et une bonne élocution. - Tu sais utiliser les outils bureautiques.- Tu es à l’écoute et tu es réacti(ve). Tu es cette personne ?Alors n'hésites plus !!Temporis révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles !Contacte-nous vite !- par téléphone :- par mail : - ou sur notre site : https://Le travail en intérim chez TEMPORIS NANTES OUEST c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire.- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...- Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tout profil.- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions).Belle journée ! Notre agence TEMPORIS NANTES OUEST rayonne sur les villes de Nantes, Orvault, Cordemais, Saint Etienne de Montluc, Vigneux de Bretagne, Rezé, Saint Herblain, Sautron, Coueron, Saint-Aignan de Grandlieu, Les Sorinières, Bouguenais, Bouaye et Machecoul. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.