description du poste

ph3Offre n° 202RJWRbr role="présentation"/Technico-commercial itinérant (H/F) /h3 pVotre mission : Rattaché(e) au Directeur de Région, vous assurez, pour notre marque premium LIEBHERR, le développement d'un portefeuille clients composé d'entreprises de TP, collectivités, artisans, loueurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié.e de vos clients. /p pVos principales missions et responsabilités : /p ul liDévelopper et fidéliser un portefeuille clients existant /li liProspecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales sur votre secteur /li liAnalyser les besoins des clients avec précision et proposer des solutions techniques adaptées /li liOrganiser des démonstrations de matériel sur chantier ou en agence avec l'appui de nos constructeurs /li liÉlaborer les offres commerciales (sur logiciels constructeur et en lien avec vos interlocuteurs dédiés de la marque et le service administration des ventes), négocier, relancer et conclure les ventes /li liAssurer un suivi commercial complet et rigoureux des dossiers jusqu'à la livraison du matériel /li liReprésenter l'entreprise lors des événements professionnels (salons, portes ouvertes, opérations commerciales) /li liAssurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre manager et sur le CRM (Saleforces) /li /ul pToutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (label SE+). /p pHoraire de travail : salaire forfait 218 jours fixe entre 2000 et 2500 euros/mois + commissions /p pType de contrat CDI /p pContrat travail Durée du travail 35H/semaine Horaires annuels /p pSalaire /p ul liSalaire brut : Mensuel de Euros à Euros sur 12 mois /li liPrimes /li liVéhicule /li liOrdinateur portable /li liIntéressement / participation /li liCommissions /li /ul pDéplacements: Quotidiens Zone régionale /p h3Profil souhaité /h3 h3Expérience /h3 ul li5 An(s) - TP, agricole, manutention en btob Cette expérience est indispensable /li /ul h3Compétences /h3 ul liAnalyser les besoins spécifiques des clients /li liConduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) /li liEtablir un devis /li liEtablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) /li liGérer les agendas et planifier des rendez-vous /li liGérer les contrats de vente pour maximiser les profits /li liMaîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire /li liProposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise /li liB - Véhicule léger Ce permis est indispensable /li /ul h3Informations complémentaires /h3 ul liSecteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)'; /li /ul h3Employeur /h3 p10 à 19 salariés /p pSOMTP Normandie : siège social à Ifs (14) concessionnaire exclusif Liebherr de matériels de travaux publics, assure la distribution de marques à forte image en région Normandie tel que Wacker Neuson, Merlo, Putzmeister. Notre Service Après-Vente réalise l'entretien et la réparation des matériels destinés à tous les acteurs opérants dans les domaines du BTP, de l'industrie et du recyclage.Mme Sylvie GRISON /p h3D'autres offres peuvent vous intéresser : /h3 /p #J-18808-Ljbffr