Technico Commercial Itinérant Artisans-Installateurs 54 H/F - Temporis
  • Houdemont
description du poste

L’agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive.A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !Temporis NANCY est à la recherche d'un Technico Commercial Itinérant Artisans-Installateurs 54 H/F.VOS MISSIONS :Vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires et la marge auprès de nos clients artisans-installateurs et administrations sur le département de la Meurthe etMoselle (54).Vos principales missions consistent à :- Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées avec l'appui de nos équipes de spécialistes ;- Fidéliser les clients de l'entreprise ;- Détecter les nouvelles affaires et prospecter des clients potentiels ;- Se tenir informé(e) des évolutions techniques et nouveaux produits auprès des fournisseursPROFIL :Formation Bac +3 minimum : technique (électrotechnique) et commerciale (force de vente ou école de commerce) ;* Maîtrise des techniques de négociation commerciale, de la prospection commerciale et expérience dans la mise en oeuvre du matériel électrique ;* Ecoute, analyse, sens des responsabilités, sens du service au client, goût du challenge, enthousiasme et esprit d'équipe ;Le permis B est exigé pour pouvoir assurer vos rendez-vous. REMUNERATION :Selon expérienceREJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .Agence TEMPORIS NANCY19 rue de serre54000 NANCYRetrouvez-nous sur Facebook : https:// pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives ! Avantages CE, Mutuelle, Chèque repas, Véhicule, Primes - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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