description du poste

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Atlantique Limousin, nous recrutons un.e: Technicienne / technicien de maintenance CVC itinérant (F/H) – Nersac (16) Vos challenges à nos côtés : Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation Jérémy, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Industrie/Santé sur des installations de type CVC. Itinérant, vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation d'équipements du domaine du CVC pour process et confort sur le secteur de la Charente, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie. Poste en itinérance sur le secteur de la Charente Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines Horaires de travail : 37,15h sur une organisation comme suit : Du lundi au jeudi de 8h-12h / 13h30 -17h Le vendredi de 8h -12h / 13h30 - 16h45 Profil recherché : De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.( chauffagiste, frigoriste, vaporiste) Professionnel, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le CVC d’un minimum de 5 ans. Vous disposez des habilitations électriques ( à minima BR, B2V, BC) et de l’attestation fluides frigorigènes et vapeur Une forte technicité combinée à un bon savoir être sont les qualités requises pour ce poste Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 26600 k€ et 33250 € incluant le 13ème mois et la prime vacances 5 jours de RTT CET après 1 an d'ancienneté Des paniers repas Un véhicule de service Une prime d'intéressement Une prime salissure Une prime de cooptation de 1500€ Un actionnariat salarié Un plan épargne entreprise Une mobilité interne Groupe ENGIE Une mutuelle très intéressante Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre : 1er échange téléphonique avec une consultante RH interne Groupe Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1 Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?