Chaque problème a sa solution, êtes-vous prêt(e) à devenir le/la super héros de la maintenance, le dénouement à nos problèmes techniques ? Votre agence Temporis Ustaritz recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour l’un de nos clients à partir de juillet 2024, pour un contrat à durée indéterminée.Si vous êtes un(e) maestro du tournevis, un(e) virtuose de la clé à molette, et que vous avez déjà sauvé une machine en détresse, vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !Vos missions consisteront à :•Déjouer les pannes : À la manière de Sherlock Holmes, vous mènerez des enquêtes pour identifier et résoudre les problèmes techniques les plus complexes.•Rétablir l'ordre : Telle une rockstar de la réparation, vous effectuerez la maintenance curative, préventive et corrective des équipements.•Contrôler le fonctionnement de la machine après l’intervention•Aider à la gestion des déchets•Assurer le fonctionnement de la station d’épuration, et le suivi du process.Votre profil :•Formation : Un diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, ou avoir un minimum de compétences et/ou certifications dans la maintenance au préalable.•Expérience : Minimum 2 ans d'expérience, sauf si vous avez déjà réparé LA machine que personne n’a su réparer (même pas votre papy bricolo) •Compétences : Capable de parler le langage des machines, maîtrise des outils de diagnostic, et une connaissance des systèmes automatisés, mécaniques, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle et un peu de soudure.Vous travaillerez au sein d’une équipe déjà en place, dans une ambiance familiale et très agréable.Pour un contrat de 39h/semaine, vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 16h30.Prise de poste à partir de juillet. Un contrat long pourra vous être proposé par la suite. Possibilité de travailler le samedi si dépannage mais très rarement.Vous percevrez une rémunération entre 2300€ brut et 2550€ brut/mois + Panier repas de 7,30€/j travaillés + 21 % d'indemnités de fin de mission et de congés payés.Vous pensez être la personne idéale, notre perle rare ? N’hésitez plus et venez postuler en agence ou simplement en cliquant sur « postuler »Nous n’attendons plus que vous !Jessica, Laura et Sophie - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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