description du poste

Rupella Consulting recrute pour son client, une coopérative agricole, un Technicien Mécanicien Agricole (H/F) avec une expérience obligatoire dans le domaine de la mécanique agricole.Présentation du posteMissions techniques de maintenance généraleRéaliser des opérations de diagnostic.Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner, améliorer le rendement des machines.Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne.Participer à la préparation des matériels neufs et d'occasion.Missions techniques de maintenance élaboréeRéaliser des diagnostics et des opérations de réparation et d'entretien élaborées (panne électronique, hydraulique).Savoir utiliser des outils de diagnostic spécifiques.Se spécialiser sur une gamme de matériels.Participer à la préparation des matériels de haute technicité.Etre en capacité à effectuer tous types de dépannages en extérieur sur l'ensemble des clients avec prise de position de manière ponctuelle.Missions relationnellesGérer le contact avec le client.Garantir l'image du Groupe auprès des clients, de sa politique, de ses projets.Etre en capacité à fidéliser les clients, à expliquer et à amorcer la vente de produits et/ou services.Savoir expliquer et valoriser les réparations à effectuer et effectuées.Savoir rendre compte.Missions administratives et diversesRenseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations.Entretenir les locaux, le poste de travail, les outils ou matériels.Alimenter informatiquement les systèmes techniques des constructeurs.Suivre la planification, les consignes et établir tout document utile (fiche d'intervention client, Ordre de réparation, temps passé).Etre capable d'établir la liste de pièces nécessaires à la réparation.Missions d'efficienceGarantir l'optimisation entre le temps passé en maintenance et la facturation client.Etre en capacité de justifier la répartition hebdomadaire des heures réalisées.Améliorer les procédures de maintenance.Profil recherchéRigueur et sens de l'organisation.Qualités relationnelles et commerciales.Travail en équipe.Gestion des priorités.Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels constructeurs.Sens de la précision.Sensibilité à la sécurité et aux outils de protection.Appréhension de la notion d'optimisation.Connaissance mécanique confirmée et expérience avérée - Minimum BTS.REMUNERATION et AVANTAGESCDI, durée hebdomadaire de travail = 37h30.Salaire Brut mensuel = 2.331€ brut sur 13 mois.1 à 3 ans d'expérience requise. #J-18808-Ljbffr