description du poste

Et si vous rejoignez une équipe de 53 personnes évoluant dans un environnement à la pointe de l'électronique automobile, et disposant d'un parc machine unique dans le Loiret ?Epanouissez vous au sein d'une société construite sur la bienveillance et la volonté de faire grandir ses femmes et ses hommes. Nous plaçons également la qualité et l'ingénierie au cœur de la production, en nous appuyant sur une forte automatisation, digitalisation, et des équipements innovants.Rattaché(e) à Aurélien ou Thomas, vous assurez la maintenance de l'ensemble des machines de la production.Vos missions seront donc :D'assurer la bonne disponibilité des équipements en réalisant les interventions curativesD'analyser les indicateurs Maintenance au travers des outils d'amélioration continueDe participer à des chantiers répondants à des problématiques liés à la Qualité, Rebut ou ProductionVotre profil (idéal)Nous attendons de votre part :De solliciter l'ensemble de vos compétences (électrique, pneumatique, robotique, automatisme et informatique industrielle) au besoin de la ProductionDe maitriser les outils informatiques (Packs Office, GMAO...)De faire preuve de minutie, de rigueur et de méthodologieD'avoir un bon niveau d'anglais technique pour échanger avec nos fournisseursD'entretenir de bonnes relations avec vos différents collègues et servicesD'être intéressé par un poste en semaine en 2*8Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine formidable de la maintenance ou encore de l'automatisme.Les +Nous vous proposons une rémunération composée d'un salaire de base entre 28K et 34K (selon profil) sur 13 mois, d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise, d'une prime d'intéressement et de participation (selon les résultats de l'entreprise), d'une prime d'astreinte, d'équipe, un CSE actif et surtout d'un super manager !ALL Circuit promeut l’égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination. #J-18808-Ljbffr