description du poste

DEFINITION DE L’EMPLOIRESPONSABILITES ET LATITUDES DE L’EMPLOICompany:Synerlink Informations sur la société: Synerlink, une Division de la plateforme Packaging du groupe Barry-Wehmiller, est un fournisseur international de solutions de remplissage de produits laitiers et autres produits alimentaires. Synerlink est un leader reconnu dans la conception et la fabrication de lignes d’emballage intégrées de pointe, et propose des solutions technologiques aux industriels de l’agroalimentaire depuis la conception du design de l’emballage et pendant toute la durée de vie de la ligne, dans une démarche continue d’optimisation de la performance. Les lignes complètes d’emballage que propose la Division offrent une large gamme de solutions, y compris des lignes de thermoformage-remplissage-scellage et de remplissage-scellage (contenants préformés), des modules de remplissage et de dosage, ainsi que des solutions robotisées de fin de ligne. Avec plus de 80 ans d’expérience dans les matériaux, le design, l’hygiène et le dosage, Synerlink accompagne les grands groupes comme les producteurs indépendants dans plus de 50 pays et sur les 5 continents dans la conception, la réalisation et la production de solutions de remplissage et d’emballage rigide pour l’alimentaire. Ses équipes des Ressources Humaines portent une attention toute particulière à l’ensemble des collaborateurs et s’emploient activement à leur développement en proposant notamment des parcours de carrière personnalisés ; la culture des Ressources Humaines de la Division trouve ses fondations dans l’inclusion, l’équité et la diversité. Barry-Wehmiller est un groupe mondial aux activités industrielles diversifiées qui propose des conseils techniques et des technologies de fabrication pour l’emballage ainsi que pour le traitement de carton ondulé, de feuilles et de papier. Conjuguant un modèle de leadership où l’humain est au centre des préoccupations à des stratégies de groupe ambitieuses et de croissance raisonnée, Barry-Wehmiller réalise un chiffre d‘affaires de plus de 3milliards de dollars et emploie près de 12000collaborateurs unis par une croyance commune: s’appuyer sur la puissance des entreprises pour bâtir un monde meilleur.Barry-Wehmiller est un groupe mondial aux activités diversifiées qui propose des conseils techniques et des technologies de fabrication pour l’emballage ainsi que pour le traitement de carton ondulé, de feuilles et de papier. Conjuguant une direction d’entreprise où l’humain est au centre des préoccupations à des stratégies rigoureuses et une croissance raisonnée, Barry-Wehmiller réalise un chiffre d‘affaires de 3milliards de dollars et emploie près de 12000collaborateurs unis par une croyance commune: utiliser la puissance des entreprises pour bâtir un monde meilleur. Description de l'emploi: DEFINITION DE L’EMPLOIRejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien Itinérant international.Vous serez responsable de mener à bien des missions de services techniques chez nos clients en France et à l'international. ACTIVITES PRINCIPALES Vos principales activités incluront : Monter sur le site client les ensembles et sous-ensembles mécaniques des équipements Hema, en effectuant des opérations de démontage, ajustage, réglage et remplacement de pièces. Câbler, raccorder et changer des composants électriques des équipements pour le raccordement sur site. Mettre au point et paramétrer les équipements, procéder aux modifications techniques si nécessaire, et assurer le bon fonctionnement de la machine. Réaliser des opérations de maintenance préventive ou curative, avec la possibilité de faire des préconisations techniques et d'établir des plans de révision préventive. Former les utilisateurs clients aux aspects techniques, à l'utilisation et à la maintenance des machines. Rendre compte quotidiennement de l'avancée des opérations en interne et auprès du client, en tenant à jour les documents de réception de machines et/ou contractuels. RESPONSABILITES ET LATITUDES DE L’EMPLOINous recherchons un professionnel passionné avec les compétences suivantes : Formation initiale de niveau BTS maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience minimale de 3 ans dans une fonction similaire. Niveau minimum A2 en anglais (norme CECRL). Excellentes connaissances en mécanique, bonnes connaissances en électricité, et solides notions d'automatisme. Bonne connaissance des matériels périphériques pouvant intégrer les machines HEMA. Autonomie dans l'utilisation des outils Office (Outlook, Word, Excel) et des logiciels d'automatisme (Siemens, Rockwell). Chez Barry-Wehmiller, nous reconnaissons que les gens viennent avec une richesse d'expérience et de talent au-delà des seules exigences techniques d'un emploi. Si votre expérience est proche de ce que vous voyez répertorié ici, nous vous encourageons à postuler. Nous savons que nos différences peuvent souvent entraîner l'innovation, l'excellence et un travail significatif. Par conséquent, les personnes de tous horizons sont encouragées à postuler à nos postes. Veuillez nous informer si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant la procédure d'entretien. Company:Synerlink About UsThroughout Barry-Wehmiller, we hold ourselves to a unique measure of success: by the way we touch the lives of people. It’s that vision that drives us in creating world-class experiences and solutions for our customers and unites us around our common goal—to use the power of our business to build a better world.  #J-18808-Ljbffr