description du poste

Les missions du posteRattaché à notre agence Tibbloc situé à Woippy (57), 30 min de Metz, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au poste de Technicien Maintenance et Installation afin de garantir la mise en service et le bon fonctionnement de nos machines en contrat de location sur les sites de nos clients localisés sur le secteur Grand Est (chaufferies, groupes froids, centrales de traitement d'air, etc.).Votre quotidien au sein de nos équipes Tibbloc sera rythmé par les principales activités suivantes :Effectuer les interventions techniques, installation, raccordement, mise en service, maintenance et repli de nos équipements sur le sites de nos clients.Assurer le lien avec les différents services internes pour la bonne gestion des interventions.Accompagner les commerciaux sur les visites de site en fonction des besoins.Garantir la traçabilité de vos actions et opérer dans le respect des engagements contractuels.Respecter les engagements QSE.Le profil recherchéUne formation de base en génie climatique / énergétique / électrotechnique : connaissances solides sur la production et la distribution de chauffage et/ou de systèmes de climatisation et frigorifiques, de traitements d'eaux, ainsi que des notions en électricité.Une première expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire : entretien et maintenance des équipements, diagnostic du fonctionnement des installations, réglage et contrôle du fonctionnement des équipements.Un relationnel de qualité avec les clients, collègues et encadrants.Une rigueur administrative pour la traçabilité et le respect des réglementations en vigueur.Du dynamisme, de la réactivité, de la polyvalence, un esprit d'équipe et de services, de l'autonomie et le sens de la sécurité, alliés à un véritable intérêt pour les énergies mobiles (chauffage/froid/vapeur) seront vos atouts pour contribuer à la croissance de Tibbloc !Etre volontaire pour les astreintes, minimum une semaine par mois.Mais aussi...- Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience.- Forfait 218 jours travaillés par an.- Un véhicule de service.- Une prime de participation attractive et un plan d'épargne entreprise.- Une mutuelle « famille » prise en charge à 80% par l'entreprise.- Titre restaurant de 10€/jour travaillé (60% pris en charge par TIBBLOC).- Des offres promotionnelles sur les loisirs via notre CE. #J-18808-Ljbffr