description du poste

Description du poste En tant que technicien de maintenance polyvalent, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques de notre site de production à Cambrai. Vous interviendrez principalement sur des automates et devrez assurer un fonctionnement optimal des installations tout en garantissant la sécurité des opérations et la qualité des interventions.   Missions principales Maintenance préventive et curative  : Diagnostiquer et intervenir sur les pannes électrotechniques afin de garantir la continuité de la production. Interventions sur automates : Paramétrage, modification, diagnostic et dépannage des automates programmables industriels. Analyse des dysfonctionnements : Identifier les causes des pannes, analyser les problèmes récurrents et proposer des solutions d'amélioration. Mise en conformité et sécurité : Assurer que les installations respectent les normes en vigueur (sécurité électrique, réglementation industrielle). Rédaction des rapports d'intervention : Documenter chaque intervention, en informer les responsables et proposer des actions correctives. Collaboration avec les équipes de production : Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs et les techniciens afin d’optimiser la disponibilité des machines. Participation aux projets d'amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus de maintenance et à l'amélioration des performances des équipements. Qualifications FORMATION  De formation Bac Pro à Bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique,...) Habilitation électriques, nacelle EXPERIENCE Vous justifiez d'une expérience dans la maintenance d'au moins 5 ans COMPETENCES Compétences en hydraulique, pneumatique et électrique Compétences en diagnostique de pannes complexes Compétences en maintenance préventive et curative de machines automatisées et/ou robotisées (FANUC) Compétences en dépannage Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), aisance relationnelle,  Informations supplémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.