Technicien de maintenance industrielle horaires journée 4.5 jours (H/F) - Machecoul - CDI - MANPOWER CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES
  • Machecoul
description du poste

  Consultante au cabinet de Recrutement, j'accompagne les entreprises du secteur de Machecoul  et je recherche pour mon client un technicien de maintenance industrielle H/F en cdi, poste sédentaire, basé sur la région de Machecoul, horaires journée et semaine de  4,5 jours, vous êtes en week-end le vendredi midi !\n?\n\n   Rattaché au responsable de l'entreprise, piloté par le responsable de production,votre quotidien consiste à :\nAssurer la maintenance préventive et curative : diagnostic, recherche de pannes , résolutions de problèmes ( sur de les domaines mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique)\nDiagnostiquer et dépanner les équipements suite à un arrêt non prévu de production.\n \nEn lien avec l'équipe, et les demandes d'interventions préventives, vous gérer les intervention curatives d'urgence en organisant votre temps, tout en priorisant les demandes d'intervention faites par le service production\nAssurer un suivi et une traçabilité des interventions\nVous communiquez avec les membres de l'équipes et de la production\nParticiper à la rédaction et l'amélioration des procédures maintenance\n\n     \nEt vous ?\nVous avez une formation de niveau BTS maintenance industrielle ou équipement de production, vous avez des bases solides en électricité, electromécanique, et mécanique, avec un peu d'automatismes.\nVous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.\nAutonome, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et vous avez de réelles capacités relationnelles ainsi que le sens des responsabilités \n \nConditions d'emploi \n - CDI, sur 4,5 jours, horaires journée 8h00-12h00 et 14h00-17h15 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi\n - Rémunération : Suivant profil \n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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