description du poste

Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F) en CDI pour rejoindre l'entreprise de notre client basée à Lubersac (19). Si vous êtes passionné(e) par l'industrie agroalimentaire et avez une solide expertise en maintenance, cette opportunité pourrait vous intéresser.Responsabilités :En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production dans notre usine de fabrication. Vos principales responsabilités incluront :•Effectuer la maintenance préventive et curative des machines, des équipements et des lignes de production conformément aux normes de sécurité et aux procédures établies.•Diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements et résoudre les problèmes techniques de manière efficace.•Réaliser les réparations, les réglages et les révisions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements.•Assurer la disponibilité des pièces de rechange et gérer les stocks pour minimiser les temps d'arrêt.•Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les performances des machines et résoudre les problèmes de production.•Documenter toutes les interventions de maintenance, tenir à jour les fiches techniques et les historiques d'entretien.Exigences :•Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine connexe.•Expérience préalable en tant que technicien(ne) de maintenance, de préférence dans le secteur agroalimentaire.•Connaissance approfondie des équipements de production agroalimentaire, des systèmes automatisés, de l'électricité industrielle et de la mécanique.•Compétences avancées en diagnostic de pannes et en résolution de problèmes.•Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.•Excellentes compétences en communication et aptitude à documenter avec précision les interventions de maintenance.•Connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables à l'industrie agroalimentaire.Vous travaillerez en horaire d’équipe 3*8, avec 1 week-end d’astreinte tous les 2 mois. La rémunération sera comprise entre 27K et 35K annuel brut selon profil, auquel s’ajoute des primes, avantage CE et une mutuelle d’entreprise.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à la réussite de notre entreprise, nous attendons votre candidature avec impatience.