description du poste

Vous avez un don pour réparer l'irréparable ? Alors regardez, nous avons sans doute l'offre faite pour vous !\n\nNous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI.\n  Directement en lien avec le Responsable de Maintenance, vos missions sont les suivantes :\n - Réaliser la maintenance curative et préventive des installations,\n - Diagnostiquer, résoudre les problèmes et réaliser la maintenance de plusieurs niveaux,\n - Tracer chacune de vos interventions,\n - Surveiller les installations régulièrement,\n - Monter des rapports d'intervention et veiller aux remontées de vos travaux sur l'outil de gestion,\n - Contrôler la réalisation des travaux et leur conformité,\n - Nettoyer certaines installations,\n - Assurer la disponibilité au plus tôt des équipements.\nTravail à la semaine, 35 heures du lundi au vendredi.\n\nSalaire entre 24 et 35 KE annuel selon profil. Vous êtes titulaire d'un BEP / BAC électromécanique / électronique et justifiez de deux ans d'expérience en milieu industriel.\nVous avez les habilitations suivantes : B2V & H2V mais également le Caces 1B, 3, 9, le Caces Nacelle et minipelle (R482 cat A).\nVos points forts sont les suivants :\n - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et réussir ensemble ? Votre esprit d'équipe sera un atout précieux pour le succès collectif.\n - Résolution de problème : Vous avez un talent pour trouver des solutions là où d'autres voient des obstacles ? Nous avons besoin de votre expertise en résolution de problèmes.\n - Rigueur : La précision et l'attention aux détails sont vos maîtres mots ? Votre rigueur sera essentielle pour garantir la qualité des opérations.\n - Prise d'initiative : Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire ? Votre capacité à prendre des initiatives sera grandement valorisée !\nContactez-nous et rejoignez cette belle entreprise familiale, bien connue sur le secteur !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap