Description du poste THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie. L’entreprise est l’entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 60 M€. Le site de Fressenneville (80) en Hauts de France et à proximité du littoral de la Manche regroupe toutes les fonctions (Direction, Production, Support, ...). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions consisteront à : ❖ Réaliser la maintenance préventive et corrective des différentes installations en Production ; ❖ Planifier, réaliser et assurer le suivi de ses interventions ; ❖ Analyser, localiser et diagnostiquer des pannes, dysfonctionnements et anomalies ; ❖ Réparer par remplacement ou remise en état des éléments défectueux ; ❖ Participer à la conception et à la fabrication des postes de travail selon les consignes données ; ❖ Procéder aux essais et tests de fonctionnement ; ❖ Assurer le respect des consignes de sécurité en protégeant et signalisant les machines, accessoires de fabrication et lieux d’intervention ; ❖ Mettre en place des automatismes, fiabiliser et améliorer les équipements en place ; ❖ Enrichir les plans de maintenance des différents équipements de production ; ❖ Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre. ✓ De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme technique de niveau BAC à BAC + 3 dans les domaines automatisme et électrique ; ✓ Une première expérience acquise dans un poste similaire et dans un environnement industriel ; ✓ Doté(e) de la fibre technique ; ✓ Des compétences en maintenance électrique industrielle et en automatisme idéalement sur machine-outil (FANUC / SIEMENS) ; ✓ Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ; ✓ Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse ; ✓ Un bon relationnel ainsi qu’une aisance rédactionnelle et orale ; ✓ Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ; ✓ Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.
demandeur d emploi
recruteur