description du poste

Mission :Dans le cadre d’un remplacement, ARD recrute un(e) technicien(ne) laboratoire/pilote pour son équipe de Biotechnologie Industrielle (fermentation) de 10 personnes.Sous la responsabilité du responsable opération de l’équipe Biotechnologie fermentation, vous devrez notamment :-Préparer les cultures en fermenteur (création des documents de suivi, qualification des équipements, préparation/stérilisation des milieux de culture…),-Mettre en œuvre les fermentations de l’échelle laboratoire (<200L) à l’échelle pilote (1m à 10m) en réalisant les inoculations, le suivi/ajustement des paramètres et les analyses pour le pilotage du procédé,-Réaliser les analyses microbiologiques (dénombrements, contrôle des cultures, identification des microorganismes…),-Participer à la rédaction des documents relatifs à l'activité (compilation et vérification des données, procédure…),-Participer à la gestion du laboratoire (métrologie, gestion des stocks, entretien de 1 niveau des équipements, nettoyage, rangement…),-Participer aux actions de sécurité et à l'amélioration continue du laboratoire.Vous serez également amené(e) à travailler en collaboration avec d’autres services (Laboratoire et Pilote) de l’entreprise afin de répondre aux besoins des projetsPoste en CDI – A pourvoir à partir de septembre 2024Basé à Pomacle (51, à 15 minutes de Reims)Poste de journée, 3x8 ou 5x8 selon les besoins du serviceFormation / Compétences :Titulaire d’un BTS/DUT ou licence professionnelle à dominante biotechnologie / microbiologieJustifiant d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la fermentationMaitrise du pack officeCompréhension technique des procédés de fermentationConnaissance technique du fonctionnement des équipements de fermentation (fermenteurs laboratoire, analyseur de gaz, …)Anglais technique courantVous faites preuve de dynamisme, d’adaptabilité, de rigueur, d’esprit de synthèse et d’esprit d'équipeInformations complémentaires :Vos avantages :- Salaire : A partir de 2300 € négocier selon expérience et profil- 13ème mois- Prime ancienneté (à partir de 3 ans)- Prime sur objectif- Prime vacances- Intéressement- Chèques déjeuner d’une valeur de 11.40 € (60% employeur / 40% collaborateur)- 17 RTT par an- Mutuelle entreprise - cotisation unique pour la famille (cotisation 1/3 salarié et 2/3 employeur)- Prévoyance incapacité- invalidité-décès (cotisation 100% employeur)- Avantages CSECopier le lien vers cette offre