description du poste

L’entreprise : Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital. DOXALLIA dispose de 9 sites en France dont le siège social situé à Rodez (12). Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports. Rejoindre DOXALLIA c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative. Vos missions principales seront les suivantes :Référent technique du produitSpécification Conception technique du produitRéalisation et encadrement des développementsMise en œuvre de la stratégie de testIntégration et accompagnement des nouveaux développeurs de la squadMise en place des KPI de pilotage technique du produitResponsable de la qualité, de la performance et de la sécurité du produitDévelopper et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateformeDéfinition de la roadmap technique du produitSupport des équipes commerciales et des clientsVeille technologiqueProfil souhaité : Diplômes requis : formation Bac +4/+5 dans le développement informatiqueAu minimum une première expérience significative sur un poste similaire ( 5 ans)Maîtrise des écosystèmes C#, Java/J2E, Spring Boot, HTML5, CSS3, Javascript, REACT, Docker et de leurs bonnes pratiquesCapacité à concevoir et architecturer des applicationsConnaissance et mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité (ANSSI, Owasp)Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (PostgreSQL, SQL, MongoDB, …)Maîtrise des outils de CI/CD (Git, Jenkins, JUnit, Sonarqube, …) et de l’approche DEVOPSAvoir une expertise dans le management de projets technique et bonne maîtrise de l’anglais techniqueEsprit d’équipe, sens du relationnel, rigueur, force de propositionPourquoi nous rejoindre ?• Accord télétravail : 2 jours / semaine• Accompagnement à la mobilité géographique• Process d’intégration dès la prise de poste• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)• Environnement agile• Accords primes participation et intéressement. Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.