description du poste

Ressources HumainesStagiaire Assistant(e) des Ressources Humaines - H/FClinique de l'AtlantiquePuilboreau (17138), FranceStage (6 mois) (Temps complet)Paru le : 2025-01-24Avec 36 000 salariés et près de 8 600 praticiens en exercice libéral, Ramsay Santé est l’un des leaders dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charge médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.La Clinique de l’Atlantique, située à La Rochelle, est un établissement de référence dans son territoire de santé. Avec 135 lits et places, elle offre une prise en charge pluridisciplinaire, composée de 23 spécialités, assurée par une équipe médicale de 138 praticiens et d’une équipe paramédicale.La clinique dispose de 18 blocs opératoires, d’un centre d’imagerie (radiologie, scanner, échographie), d’un centre d’Assistance Médicale à la Procréation (AMP), d’un Centre de traumatologie sans rendez-vous, d’un Centre d’assistance mains et d’un service SSR (Soins de Suite et de Réhabilitation).La sécurité et la qualité de la prise en charge des patients sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous adaptons continuellement à l’évolution des pratiques de santé.Stage à pourvoir dès le 02/06/2025Sous l’autorité de la DRH et dans une équipe composée d’une gestionnaire paie et d'une chargée RH, venez participer au développement du service RH de la clinique de l’Atlantique.Missions principales de l'assistant(e) RHAdministration du personnel : Gestion des dossiers des employés, mise à jour des informations personnelles, suivi des contrats de travail et des avenants, et traitement des formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés.Répondre aux questions des salariés : Fournir des informations sur les politiques de l'entreprise, les avantages sociaux, et les procédures internes.Rangement et archivage des dossiers : Organiser et maintenir un système de classement efficace pour tous les documents RH, assurer la confidentialité des informations sensibles, et faciliter l'accès rapide aux dossiers lorsque nécessaire.Liste non exhaustiveQualifications requisesNiveau BAC+2/licence/MasterUne expérience réussie dans un groupe international serait un plusConnaissance du Droit social dans son domaine d’interventionConnaissance des techniques de payeMaitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)Capacité d’analyse et esprit de synthèseCapacité à s’organiser, à gérer les prioritésForce de propositionCapacités à travailler avec des centres de services partagésOrganisée, méthodique, rigoureuseAutonome et esprit d’initiativeAvantagesRestaurant d’entrepriseParkingCSEVous voulez en savoir plus sur nos métiers, nos parcours ? #J-18808-Ljbffr