description du poste

Groupe français expert du logement connecté et de l’efficacité énergétique, Delta Dore met depuis plus de 50 ans son savoir-faire au service des économies d’énergie. Labélisés Industrie du futur, French Tech et French Fab, nous inventons avec nos 820 collaborateurs des solutions connectées innovantes qui contribuent à accélérer la transition énergétique, en France et dans 6 autres pays. Notre histoire entrepreneuriale, nos valeurs et notre succès ont forgé une culture d’entreprise singulière, tournée vers l’écoute, la formation et la progression de chacun.Vos futurs challengesAu sein de la Direction Recherche Développement, votre mission consistera à mettre en place un environnement de tests automatisés, virtuel, dans le but de valider les briques logicielles majeures du groupe (brique de régulation, brique de communication…).Vos missions consisteront à : Prendre connaissance des briques logicielles Mettre en place un environnement (Python) de validation virtualisée de ces briques S’appuyer sur des exigences et cas de tests afin de définir la liste des tests à implémenter Intégrer cet environnement à la chaine d’intégration continue (bitbucket) Être force de proposition sur des améliorations potentielles de cette chaîne A propos de vousVotre expérience :Vous êtes étudiant en 5ème année de cycle ingénieur informatique et vous recherchez un stage de 6 mois.Vos atouts : Vous maitrisez le python et avez une certaine sensibilité pour le monde du test automatisé Vous avez des connaissances en C Vous avez des notions de chaine d’intégration continue Votre anglais professionnel est courant En rejoignant le groupe Delta Dore, vous : Evoluerez au sein d'une entreprise technologique innovante, leader sur le marché de la maison connectée, Contribuerez à relever le défi de la transition énergétique et à faire vivre le Made in France, Bénéficierez d’un management de proximité orienté bienveillance, agilité et réactivité, Intégrerez un groupe familial à taille humaine animé par des valeurs fortes et engagé en faveur de l’épanouissement de ses 820 collaborateurs. Une ambiance bienveillante, possibilité d’activités en faveur de la qualité de vie au travail (mois de la qualité de vie au travail, défis sportifs, événements fédérateurs…). #J-18808-Ljbffr