description du poste

Le Centre de Recherche et d’Innovation de Rantigny SAINT GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun, recrute aujourd’hui un stagiaire :Stage : Développement d'un Outil Digital pour l'Évaluation de la Conformité des Usines Isolation- H/FDès aujourd’hui, d’une durée de 3 à 6 moisVous êtes passionné par l'innovation et souhaitez contribuer à l'amélioration des processus industriels ? Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire et participez au développement d'un outil digital. Rattaché au responsable projet RD, vous aurez l'opportunité de travailler sur un projet ambitieux visant à digitaliser l'évaluation de la conformité des usines Isolation. Avec plus de 30 usines à travers le monde, ce projet est essentiel pour garantir le respect des standards de production définis par nos équipes centrales.Le stagiaire aura pour missions principales :Digitaliser un outil permettant aux usines Isolation d’évaluer leur niveau de maîtrise du procédé et de respect des standards définis par les équipes centrales.Concevoir et développer une grille d’auto-audit avec une interface conviviale et ergonomique sur Power Apps ou autre logiciel équivalent.Tester les prototypes de l’outil sur un cas réel avec une ou plusieurs usines partenaires à définir (France et étranger, déplacements possibles).Compiler et mettre en forme des résultats des auto-audits.Communiquer les avancées du projet à la communauté des ingénieurs process des usines à travers le monde.Niveau d’expérience : Étude d'ingénieur industriel / généraliste avec composante informatique.Compétences et aptitudes requises :Maîtrise Excel/environnement Windows 365.Connaissance outils web/Power Apps/Power BI.Autonome, rigoureux(se), force de proposition.Pédagogue et intéressé(e) par le management des compétences.Bonne communication.Le processus de recrutement est composé d'une étape de présélection avec un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique avec le tuteur et la RH.Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.Besoin d’autres raisons pour nous rejoindre ?De nombreuses opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents.Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : 89% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler au CRIR.Un package de rémunération compétitive (Intéressement, CSE, prime transport…).La possibilité de jouer un rôle direct et actif dans le développement de nos projets en lien avec l’habitat durable : 95% de nos collaborateurs disent être encouragés à agir pour améliorer l’impact environnemental de nos activités. #J-18808-Ljbffr