description du poste

Le service juridique et DPO du Crédit Agricole Normandie Seine recherche un/e avocat stagiaire PPI. Ce stage est à pourvoir à Bois-Guillaume (Rouen). Sous la supervision des membres du service juridique et de sa responsable, vous pourrez réaliser les missions suivantes : Analyser la conformité juridique des contrats conclus par la Caisse Régionale. Rendre des avis juridiques sur des questions diverses et diffuser une information juridique adaptée et compréhensible au sein de la banque. Participer à la gestion et au suivi des réclamations amiables et judiciaires et proposer des solutions de règlement amiable. Analyser et valider les aspects juridiques des nouveaux produits et services bancaires et de leur communication à la clientèle. Assurer une veille juridique et réglementaire. Participer à l’encadrement de l’activité financement et immobilière de la Caisse Régionale. Participer au suivi de la vie corporate de la Caisse Régionale et de ses filiales. Profil Vous êtes titulaire d’une Master 2 en droit. Vous êtes élève-avocat ou en préparation de CRFPA. Vos domaines de prédilection sont : droit bancaire, droit des contrats, droit des sociétés, droit immobilier, droit des financements. Vous êtes autonome, organisé(e) et adaptable. Vous êtes curieux(se), volontaire et à l'écoute. Vous êtes rigoureux(se), avec une réelle capacité rédactionnelle, de synthèse ainsi qu'une approche pragmatique des sujets. Poste à pourvoir pour Janvier 2025. Si la présence effective en entreprise est supérieure ou égale à 44 jours, nous vous proposons une gratification entre 659€ et 1200€ par mois. La gratification est calculée en fonction de votre niveau d'étude et au prorata des jours de présence en entreprise. Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé. Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié par email. Vous souhaitez réaliser votre stage dans une ambiance conviviale et dynamique ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : StageDurée du contrat : 6 mois. Rémunération : 1000,00€ à 1200,00€ par mois. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Travail en journée. Lieu du poste : En présentiel. Date de début prévue : 06/01/2025. #J-18808-Ljbffr