description du poste

Dans le cadre de la réorganisation de la fonction managériale, nous recherchons un/une stagiaire à compter de janvier 2024. Nous te proposons d’aider Elise, ta tutrice, cheffe de projet industrie, dans le cadre du déploiement du projet de système de management de la performance, autour de 2 axes : La définition des besoins en outils digitaux de management de la performance : Réaliser un état des lieux des outils utilisés en physique pour les basculer en digital ; Identifier les outils qui seront accessibles dans notre futur ERP/MES (déploiement en septembre 2023 sur un site pilote) ; Rédiger le cahier des charges des outils et de leurs caractéristiques macro nécessaires en digital ; Etablir les pré-requis nécessaires dans le choix de la solution digitale pour faciliter une bonne intégration avec les outils informatiques existant ; Effectuer un benchmark des solutions actuellement disponibles sur le marché répondant à notre besoin et établir des prises de contact pour une démonstration de ces outils et de leur utilisation. La construction d’une salle de formation physique permettant l’intégration et la montée en compétence de tous les métiers d’un site de production sur le pilotage et le management de la performance : Construire une maquette incluant les outils nécessaires et leur disposition adaptée dans la salle ; Partager cette maquette avec le réseau des référents et des Directeurs de site pour validation ; Définir un planning de mise en place de cette salle et des moyens nécessaires à son déploiement avec l’aide d’un ou plusieurs référents sites selon les phases ; Effectuer une session de tests de formation dans cette salle de pilotage pour valider la bonne adéquation au besoin afin de réaliser les ajustements nécessaires. Ce que ta tutrice attend de toi Issu d'une formation Ingénieur, Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure équivalente , tu recherches un stage dans le cadre de ton master. Les petits plus qui feront la différence : Ton adaptabilité en termes de posture ; Ton agilité et ta prise de recul ; Ton aisance relationnelle. Nos atouts A la lecture de l’annonce, tu te demandes : « Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire, qui se trouve dans la silicon valley Vendéenne ? », la liste serait trop longue mais voici quelques arguments : Gratification de 1000-1250€ brute mensuelle + prime de 150€/mois* (sous conditions) ; Restaurant d’entreprise (moyenne 5€/repas) ; Réductions tarifaires dans notre boutique d’usine Fleury Shop ; Accès aux avantages du CSE (billetterie, activités sportives sur le territoire...) ; Accompagnement à la recherche de logement ; Perspectives d’évolution à l’issue de ton stage/alternance grâce à nos 150 métiers (une fois qu’on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d’y rester ! A moins d’1H15 de trajet tu as le choix de te rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer ! Processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes ? Première prise de contact téléphonique ou visio avec Alix en charge du recrutement Un second entretien (visio ou physique) avec Elise, la Cheffe de Projet Industriel et Elise la Responsable Ressources Humaines. L’intégration 92,7% de nos stagiaires/alternants nous recommandent ! Pour la 5ème année consécutive, le Groupe Fleury Michon est labelisé Happy Trainees, gage de satisfaction concernant : l’accueil, les missions responsabilisantes confiées et l’accompagnement par nos tuteurs. Chaque année, nous accueillons plus de 110 stagiaires/alternants, principalement en Vendée alors pas d’inquiétude, tu seras bien entouré ! Tous nos stagiaires et alternants sont conviés à une journée d'intégration qui leur permet de rencontrer d'autres étudiants du groupe et de créer une belle communauté. Au programme : des temps d’échange/de convivialité, des activités pour mieux connaitre l’entreprise et une pincée de bonne humeur etc... Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.