description du poste

**Job Description:** brEn quête d’une première expérience qui fait la différence ? brCe stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage. brNous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. brDans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un *stage obligatoire* ou intégré dans une année de césure, d’une *durée de * * 2 mois à 3 mois * , vous permettant de valider votre année. brUne offre de stage intitulée «* Stage 2026 - Technicien Logistique de Porduction : Amélioration de la gestion du matériel de bord de ligne de production (ALL GENDER)* » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes. brCette mission débutera en *Janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de * * 2 à 3 mois . *brDécouvrez le site en vidéo (sélectionner le site concerné) brRetrouvez Airbus Atlantic en vidéo brPrésentation Airbus Atlantic brPrésentation du site de Nantes brTâches et responsabilités : brVous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du département « Logistique et Transport » en charge des flux de d istribution des ateliers de production et de la gestion des magasins. brEncadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : brbr* Analyser les processus actuels de distribution en bord de ligne br* Proposer des améliorations pour simplifier les demandes d'évolution de bords de ligne br* Proposer des améliorations dans notre gestion du matériel de bord de ligne (boîtes, pinces, meubles,...) : Faire é tat des lieux du stock existant, c ompiler les besoins à venir du site en termes d’achat par référence, créer un outil suivi du matériel. brbrParlons de VOUS ! brVous préparez actuellement un diplôme de* Niveau Bac * * +2 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion logistique ou une discipline apparentée. *brVous avez les connaissances et compétences suivantes : brbr* Analytique br* Écoute et force de propositionbr* Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation br* Anglais : débutant br* Français : courant brbrParlons de NOUS ! brRejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est : br* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, br* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale, br* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain. brbrNotre processus de sélection brToutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. brSi votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. brAprès évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. brThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.br****Company:**** brAirbus Atlanticbr*Contract Type:*brInternshipbr----- br*Experience Level:*brStudentbr*Job Family:*brSupport to Management brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.