description du poste

**Job Description:** br* Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?brQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! *brVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.brTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. br* Votre mission, si vous l'acceptez : *brUne offre de stage intitulée *« * *Ingénieur en sciences cognitives - Optimisation des processus de développement de formations (f/h)** »* vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac. brVous rejoindrez le *département RH* en charge du développement de solutions de formation et de la culture formation. brVotre stage consistera à définir et mettre en place une gouvernance de gestion du référentiel documentaire pour le développement de solutions de formation. brCela comprend : br* l’analyse des documents existant, br* l’optimisation des processus et documentations associées, br* la définition du processus de gestion des données (data management) pour chaque projet de développement de formation, br* l’harmonisation des ways of working br* mise à jour du site web brbrIdéalement, ce stage d’une durée de* 6 mois* commencera en *Février 2026* br(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). brVos principales missions consisteront à : br* analyser des documents guidelines, process ou encore golden rules br* échanger avec les différents LBP (learning Business Partner) de l’équipe pour recueillir leurs feedback br* construire un project plan avec une roadmap, des objectifs, identification des risques, partenaires, facteurs de réussite clés... br* définir des propositions d’amélioration et les faire valider br* gérer la culture du changement brbrVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. brCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes: br* Project Management br* Change Management br* Data Management brbr* Votre carte d’embarquement pour cette aventure : * brVous préparez actuellement un diplôme de niveau* Bac +5* (ou équivalent) dans le domaine de la *gestion de projet *ou une discipline apparentée. brVous possédez les compétences suivantes : brCompétences techniques : br* Project Management br* Change Management br* Data Management brbrSoft Skills :br* Esprit de synthèse br* Communication br* La maîtrise des outils digitaux de gestion documentaire (Google Workspace) est un plus brbrLangues : br* Anglais : avancé br* Français : avancé brbr* Prochaines étapes de notre processus de sélection: * brVotre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, brvous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est brretenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. brRejoignez-nous! brThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.br****Company:**** brAIRBUS SASbr*Employment Type:*brInternshipbr-------br*Experience Level:*brStudentbr*Job Family:*brProgramme Project Management brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.