Stage 2026-Stage en science des données pour l'adoption d'outils techniques et l'analyse du comportement utilisateur (ALL GENDER) - AIRBUS SAS
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description du poste

bbJob Description: /b /b brbbEnvie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? /b /bbrbbQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu il vous faut ! /b /bbrVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d une entreprise reconnue à l international, implantée sur tous les continents du monde et riche d une diversité de parcours, d expertise et de culture. brTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l innovation, vous avez l opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. brb Une offre de stage intitulée Stage 2026-Stage en science des données pour l'adoption d'outils techniques et l'analyse du comportement utilisateur (ALL GENDER) vient de s'ouvrir au sein d' Airbus SAS sur son site de Blagnac-Wings Campus. /bbrVous rejoindrez le département Quality Engineering Transformation and Innovation en charge de la transformation digitale des processus de prévention au sein de la qualité. brVotre stage consistera à: développer des solutions de data science et améliorer l adoption des outils pour les Ingénieurs et Qualiticiens. Vous travaillerez à la frontière entre l'analyse de données, l'ingénierie logicielle et les sciences brcognitives pour transformer les données brutes en recommandations stratégiques et actions concrètes. brb Ce stage, d'une durée de 4 à 6 mois, débute idéalement en Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée). /bbrb Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. /bbrb Vos principales missions sous la supervision d'un(e) expert du domaine, consisteront à : /bbrulli Améliorer l'adoption et l'efficacité de nos outils techniques internes en analysant en profondeur le comportement de nos utilisateurs (ingénieurs, développeurs, etc.). br/lili Collecte et Préparation des Données : Extraire, nettoyer et transformer les données issues de journaux d'utilisation (logs), d'enquêtes et d'autres sources de données (bases de données, APIs). Assurer la qualité et la cohérence des ensembles de données. br/lili Analyse du Comportement Utilisateur : Développer des métriques clés pour mesurer l'adoption (taux d'utilisation, fréquence, profondeur d'engagement) et l'efficacité des outils. br/lili Utiliser des techniques statistiques et du Machine Learning (modélisation de séries temporelles, clustering, classification) pour identifier des tendances, des goulots d'étranglement et des patterns d'utilisation et segmenter les utilisateurs en fonction de leur comportement pour personnaliser les stratégies d'adoption. br/lili Modélisation Prédictive et Recommandation : Élaborer des modèles pour prédire l'abandon d'un outil ou l'adoption future. br/lili Développer des systèmes de recommandation simples pour suggérer des fonctionnalités ou des formations pertinentes aux utilisateurs. br/lili Visualisation et Communication : Créer des dashboards interactifs et des rapports clairs (avec des librairies Python) pour présenter les résultats aux parties prenantes (chefs de produit, équipes de développement). br/lili Formuler des recommandations exploitables pour améliorer l'ergonomie, la documentation ou les fonctionnalités des outils. br/li /ulbrb Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. /bbrCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : brulli Les entreprises ont de plus en plus besoin de professionnels capables de faire le lien entre l'innovation technique et l'adoption par l'entreprise. La capacité à commercialiser un outil en interne est moins une question de campagnes créatives que de démonstration de la valeur commerciale, de gestion du changement et de mesure de l'impact. Ce poste combine des éléments de la gestion du changement, de la gestion de produit et de l'analyse d'affaires, qui sont tous des domaines en pleine croissance. br/lili Une préparation profonde pour un role dans le domaine de Data Scientist pour plateformes internes ou de Spécialiste en analyse des utilisateurs . br/lili Immersion dans une équipe dynamique et innovante au cœur de la stratégie technique de l'entreprise. br/lili L'opportunité de travailler sur des données réelles ayant un impact direct sur la productivité des équipes internes, avec un encadrement par des experts du domaine. br/li /ulbrb Votre carte d embarquement pour cette aventure : /bbrVous êtes actuellement en Master (Bac+4/5) ou dernière année d'école d'Ingénieur, spécialisation en Science des Données, Informatique, Statistiques Appliquées, Recherche Opérationnelle ou domaine équivalent. brb Vous possédez idéalement les compétences suivantes : /bbrullib Compétences techniques : /bbrulli Maîtriser l'analyse de données, la modélisation statistique et la visualisation de données. br/lili Master en administration des affaires (MBA), en management stratégique, ou dans un domaine connexe. Le profil recherché doit comprendre les processus d'affaires, la gestion des parties prenantes et la valeur de la technologie d'un point de vue stratégique. br/lili Programmation : Solide maîtrise de Python (avec les librairies clés: Pandas, NumPy, Scikit-learn). La connaissance de R est un plus. br/lili Bases de Données : Maîtrise de SQL pour l'extraction et la manipulation de données. br/lili Statistiques et Machine Learning : Compréhension approfondie des méthodes statistiques (tests d'hypothèses, régression) et des principaux algorithmes de Machine Learning. br/lili Visualisation de Données : Expérience avec des outils de dataviz (Matplotlib, Seaborn, Plotly, ou des outils BI). br/lili Environnement : Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils de versionnement (Git) appréciés. br/li /ul /li /ulbrullib Soft Skills: /bbrulli Esprit d'équipe et de travail en équipe multi-fonctionnelle br/lili Proactivité pour chercher les réponses en autonomie br/lili Esprit Analytique et forte orientation vers la résolution de problèmes. br/lili Capacité à synthétiser et à communiquer clairement des résultats complexes à un public non technique. br/lili Intérêt marqué pour l'UX (Expérience Utilisateur) et les dynamiques d'adoption technologique. br/li /ul /li /ulbrullib Langues : Notre équipe étant internationale (basée en France, en Allemagne et au Royaume-Uni), un niveau courant en anglais est nécessaire, de même qu'un niveau avancé (au minimum) en français. /bbrullib Anglais : Niveau Avancé / Courant /bbr/lilib Français : Niveau Avancé (au minimum) /bbr/li /ul /li /ulbrb Notre processus de recrutement : /bbrVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. brEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! brThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.brbbbbCompany: /b /b /b /b brAIRBUS SASbrbEmployment Type: /bbrInternshipbr-brbExperience Level: /bbrStudentbrbJob Family: /bbrDigital brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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