description du poste

**Job Description:** brEt si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !brVous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? brUne offre de stage intitulée *« stage en Optimisation de la sélection des Matériaux (H/F)» *vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Helicopters* sur son site de *Marignane*. brVous rejoindrez le département « Laboratoire, Matériaux Procédés » en charge de développer et qualifier tous les matériaux et procédés de fabrications employés sur nos hélicoptères. brPlus particulièrement, vous rejoindrez l’*équipe « Standardization » *: ses enjeux quotidiens sont de livrer au Bureau d’Études l’ensemble des documents, data 3D associés aux produits standards (*) , dans des délais et coûts réduits tout en apportant un regard support technique et en considérant les contraintes industrielles et de support à la clientèle d’Airbus Helicopters. brVotre stage consistera à *optimiser la sélection de matériaux, traitements de surface et de pièces normées (Standard Parts)*, le processus associé et la manière de capitaliser les informations clés liées à cette sélection. brIdéalement, ce *stage d’une durée de 6 mois* commencera en Février 2026 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). brCe poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. br* Tâches et responsabilités: *brVotre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes: br* Participation au déploiement d’une *nouvelle stratégie documentaire pour la sélection des codes de protection de surface* appelés sur les différents programmes hélicoptères. L’objectif étant d’harmoniser les formats des documents, de simplifier les mises à jour et de faciliter leur compréhension par les différents utilisateurs (Matériaux, Bureau d’études et Industrie). br* Compréhension des *besoins des différents métiers* concernés et choix des meilleures solutions br* Suggestions pour l’optimisation des outils de communication br* Contribution à la *mise en place d’un référentiel permettant d’optimiser la sélection des standards* pour les nouveaux programmes hélicoptères. Les critères de choix se basant sur l’analyse des différents paramètres techniques mais également les critères achat et environnementaux. br* Communication avec les autres métiers pour l'intégration des besoins spécifiques (spécialistes matériaux et procédés, correspondants BE, achats, autres). br* Participation aux réunions de l’équipe standardisation. brbr* Votre carte d’embarquement : *brVous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 en ingénierie des matériaux avec des compétences en traitements de surface et revêtements. Vous possédez les compétences suivantes : br• Un vif intérêt pour les matériaux, leur fabrication et leur utilisation en aéronautique br• Curieux, analytique et capable de synthèse br• Maîtrise d’outils informatiques (Microsoft et/ou Google Suite, Skywise) br* Langues: *br-Anglais : avancé br-Français : courant br-Allemand ou Polonais : optionnel, un réel avantage pour ce stage br*Notre processus de recrutement : *brVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. brThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.br****Company:**** brAirbus Helicopters SASbr*Employment Type:*brInternshipbr-------br*Experience Level:*brStudentbr*Job Family:*brMaterials Processes brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.