description du poste

**Job Description:** br*Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! *br*Votre mission, si vous l'acceptez :*brVous recherchez un *stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure *vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! brUne offre de stage intitulée *« Stage 2026 - Management de Projet Industriel (H/F) »* vient de s'ouvrir au sein de Airbus opération sur son site de Saint Martin à Toulouse.brVous rejoindrez le service production de la ligne d'assemblage du A320.brVotre stage consistera à* analyser la performance liée à la baisse de cadence*, créer des outils de suivi, proposer des améliorations, et *accompagner les équipes dans le déploiement de la stratégie*.brCe stage, d'une* durée de 6 mois*, débutera idéalement début *Janvier 2026*.br*Vos principales missions consisteront à :* br* * Analyser les indicateurs de performance actuels et identifier les impacts de la baisse de cadence. *br* * Mettre à jour ou créer des outils de suivi (tableaux de bord, reporting...). *br* * Proposer des améliorations pour mieux piloter la performance en période de transition. *br* * Participer aux réunions de pilotage et contribuer à la préparation des supports. *br* * Supporter les équipes dans la mise en place d’actions d’amélioration continue et d'adhérence aux routines AOS. *br* * Supporter le responsable de station dans le déploiement de la stratégie (création de support de communication, etc). *brbrVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.brCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : brbr* *Gestion de projet*br* *Connaissance du système industriel* br* *Vision terrain* br* *Travail en équipe* brbr*Votre carte d’embarquement pour cette aventure :*brVous êtes actuellement en *BAC+5 école d’ingénieur, management industriel, ou équivalent (production, qualité, amélioration continue, etc.)*brVous possédez idéalement les compétences suivantes :brCompétences techniques : br* *Analyse de données*br* *Notions d'amélioration continue* br* *Gestion de projet* br* *Capacité à créer des supports de communications (google slide, etc)* brbrSoft Skills : br* *Esprit d'équipe*br* *Autonomie / proactivité* br* *Dynamisme* br* *Organisation* brbrLangues : br* *Anglais : Niveau intermédiaire*br* * Français : Niveau avancé *brbr*Notre processus de recrutement :*brVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.br*Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !* brThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.br****Company:**** brAirbus Operations SASbr*Employment Type:*brInternshipbr-------br*Experience Level:*brStudentbr*Job Family:*brProgramme Project Management brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.