**Job Description:** br* En quête d’une première expérience qui fait la différence ? *br* Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage. *brNous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. brDans le cadre de* votre formation initiale*, vous recherchez* un stage obligatoire* ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois,* vous permettant de valider votre année.* brUne offre de stage intitulée « *STAGE 2026 - Ingénieur industriel en migration de données de configuration avion (ALL GENDER)* » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort. brCette mission débutera en *janvier 2026*, pour une durée de* 4 à 6 mois*. br* Découvrez le site en vidéo *br* Présentation Airbus Atlantic *br* Présentation du site de Rochefort *br* Tâches et responsabilités * * : *brVous rejoindrez une équipe de *15 personnes* au sein du département *Production Système Efficiency *en charge du support *Process Méthode et Outils* pour l'*Ingénierie de Production*. brEncadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : br* Comparer les données de configuration entre 2 sources de données. br* Identifier et analyser les écarts entre les deux sources. br* Collaborer avec les équipes informatiques, gestion de configuration et qualité pour corriger les écarts. br* Valider les modifications avec les services concernés. br* Superviser la bascule vers la nouvelle source. brbr* Parlons de VOUS * * ! *brVous préparez actuellement un diplôme de niveau *Bac +4/5 (ou équivalent)* dans le domaine du Génie Industriel ou une discipline apparentée. brVous avez les connaissances et compétences suivantes : br* * Appétence pour les systèmes d'information *br* * Connaissance des environnements techniques / industriels *br* * Savoir être : * Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptationbr* * Anglais : * intermédiaire br* * Français : * courant brbrVous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. br* Parlons de NOUS * * ! *brRejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est : br* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, br* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale, br* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain. brbr* Notre processus de sélection * brToutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. brSi votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. brAprès évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. brThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.br****Company:**** brAirbus Atlanticbr*Contract Type:*brInternshipbr----- br*Experience Level:*brStudentbr*Job Family:*brSupport to Management brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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