description du poste

**Job Description:** br*En quête d’une première expérience qui fait la différence ? *br* Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage. *brNous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. brDans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année . brUne offre de stage intitulée « Stage 2026 - Gestion de la performance fournisseur (all gender) » brvient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne. br* Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois. *br* Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la ** Présentation du site de Montoir de Bretagne *br* Tâches et responsabilités : *br* Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes en charge de concevoir, construire, opérer et maintenir les biens immobiliers, les infrastructures et les installations techniques. *br* Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : *br* Etudier l'existant br* Analyser les missions des prestations br* Capitaliser les informations dans les cahiers des charges br* Synthétiser les données disponibles concernant ces prestations br* Rechercher des solutions existantes de suivi de la performance br* Etablir un diagnostic des forces et faiblesses du suivi en place br* Proposer une solution de monitoring de la performance brbr* Parlons de VOUS ! * br* Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du management des achats et de la qualité fournisseur ou une discipline apparentée. *br* Vous avez les connaissances et compétences suivantes : *br* Solide compétence en communicationbr* Bon sens relationnelbr* Capacité d’analysebr* Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication,Capacité d'adaptation br* Anglais : avancé br* Français : avancé brbr* Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *br* Parlons de NOUS ! * brRejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est : br* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, br* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale, br* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain. brbr* Notre processus de sélection * brToutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. brSi votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. brAprès évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. brThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.br****Company:**** brAirbus Atlanticbr*Contract Type:*brFinal-year Thesisbr----- br*Experience Level:*brStudentbr*Job Family:*brSupport to Management brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.