description du poste

bbJob Description: /b /b brbEnvie de déployer vos ailes? Et si votre aventure commençait avec nous ?brQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut ! /bbrVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un bstage /b ou d'une bannée de césure /b vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?brImaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.brTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.brbVotre mission, si vous l'acceptez: /bbrUne offre de stage intitulée Stage "bAnalyste de Données RH (F/H) /b" vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département bAnalytics Factory /b au sein de l'équipe HR Data en charge de soutenir le déploiement de projets liés aux effectifs, aux mouvements de personnel, à la rémunération et au recrutement.brbVotre stage consistera à: /bbrSoutenir le déploiement de projets liés aux effectifs, aux mouvements de personnel, à la rémunération et au recrutement, contribuer au développement et à la maintenance des tableaux de bord, fournir des analyses de données, et assister les utilisateurs finaux dans un environnement international, en collaborant étroitement avec des équipes de différents pays.brDans ce rôle, vous jouerez également un rôle actif dans la transformation numérique des RH, en tirant parti de l'analyse de données pour fournir des informations significatives qui guident la prise de décision fondée sur les données et améliorent l'expérience des employés.brCe stage, d'une durée de b6 mois /b, débutera idéalement en bFévrier 2026 /b (cette période est indicative et pourra être ajustée).brb Vos principales missions consisteront à : /bbrulliContribuer au recueil des besoins métiers pour comprendre les besoins en matière de reporting et d'analyse.br/liliCréer et maintenir des visualisations de tableaux de bord pour surveiller les mouvements du personnel, les effectifs et les activités de recrutement des RH.br/liliSoutenir le déploiement de projets et fournir une assistance aux utilisateurs finaux.br/liliParticiper à la rédaction et à la maintenance de la documentation relative aux processus et aux outils.br/li /ulbrVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.brbCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : /bbrulliL'exposition internationale et l'expérience pratique dans la stratégie RH.br/liliL'analyse avancée des données RH.br/liliLa gestion de projet dans un environnement collaboratif et axé sur l'innovation.br/li /ulbrbVotre carte d'embarquement pour cette aventure : /bbrVous êtes actuellement en bMaster 2, en Miage ou Ressources Humaines à dominance SIRH ou un domaine équivalent /b.brbVous possédez idéalement les compétences suivantes : /bbrCompétences techniques :brulliPremière expérience avec Workday fortement appréciée.br/liliMaîtrise de Google Slides (ou PowerPoint) et Google Sheets (ou Excel).br/liliIntérêt pour la gestion de projet.br/liliConnaissance en SIRH et/ou en Données RH.br/li /ulbrOutils Systèmes (à intégrer dans la section Compétences techniques) :brulliGoogle Suite (en particulier Google Slides et Google Sheets).br/liliWorkday (Reporting et Discovery Boards).br/liliOutils de gestion collaboratifs et numériques.br/li /ulbrSoft Skills:brulliAutonomie, curiosité, esprit d'équipe, et solides compétences en communication.br/liliEsprit d'analyse avec la capacité de structurer et de présenter l'information clairement.br/liliSouci du détail, organisation et adaptabilité dans un environnement international.br/liliVolonté d'apprendre de nouveaux outils et approches.br/li /ulbrLangues:brulliAnglais: Avancé.br/li /ulbrbNotre processus de recrutement : /bbrVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.brEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? bPostulez dès maintenant et rejoignez-nous ! /bbrThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.brbbbbCompany: /b /b /b /b brAIRBUS SASbrbEmployment Type: /bbrInternshipbr-brbExperience Level: /bbrStudentbrbJob Family: /bbrDigital brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.