description du poste

bbJob Description: /b /b brb Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? /b brb Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu il vous faut ! /b brVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un b stage /b ou d'une b année de césure /b vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d une entreprise reconnue à l international, implantée sur tous les continents du monde et riche d une diversité de parcours, d expertise et de culture . brTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l innovation, vous avez l opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. brb Votre mission, si vous l'acceptez : /b brUne offre de stage intitulée Stage 2026 - Amélioration continue des activités d'ingénierie des systèmes spatiaux. (H/F) vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Defence and Space sur son site de Toulouse - Palays. brVous rejoindrez le département Space Systems Chief Engineering en charge de l activité d ingénierie système des satellites de télécommunications, navigation, sciences et observation de la terre, et exploration spatiale et de leurs systèmes sol. brVotre stage consistera à participer activement à la structuration des activités ainsi qu à la définition et à la mise en place de tableaux de bord stratégiques dont l objectif est de prendre en compte l ensemble des dimensions concourant à la performance des activités de développement, de validation et de vérification des solutions techniques (segment spatial et segment sol, end-to-end). brIdéalement, ce stage d une durée de 6 mois commencera en février 2026. (Cette période est indicative et pourra être ajustée). brCe stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues . brb Tâches et responsabilités: /b brVos principales missions seront les suivantes: br• Structuration des activités : Collaborer avec les Ingénieurs en Chef pour identifier les bonnes pratiques et les problèmes à résoudre ; Organiser le suivi des projets en cours et structurer les processus de l entité ; Contribuer à l optimisation des flux de travail et à la mise en place de méthodes pour améliorer l efficacité. br• Suivi et mise en place des KPI : Participer à la définition et au déploiement des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l avancement des projets et la performance des équipes. Développer et mettre en place des outils de suivi pour garantir la transparence des résultats. br• Analyse et recommandations : Contribuer à l'analyse des exigences de Sustainability dans les appels d'offres des systèmes spatiaux, en tenant compte de l'analyse du cycle de vie; Fournir des analyses et des rapports réguliers sur les indicateurs de performance; Proposer des recommandations en s appuyant sur les données recueillies. br• Participer à la vie de l'équipe : Selon les sujets d'actualité, contribuer à la réalisation des activités de pilotage en interaction avec les membres de l équipe de direction de l entité. brVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. brCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : br• Compétences Analytiques : Développer l analyse des besoins, la synthèse, et la force de proposition. br• Gestion de Projet : Apprendre la structuration, le pilotage, et le contrôle des projets, ainsi que l utilisation des méthodes Agile et des outils de gestion. br• Connaissance des activités de conception et développement de systèmes spatiaux br• Qualité et Communication : Optimiser les processus métiers, échanger avec des équipes pluridisciplinaires, et améliorer les compétences en communication et présentation. brb Votre carte d embarquement pour cette aventure : /b brVous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l Ingénierie Spatiale ou générale, de la gestion de projet, du management, de la qualité des processus ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes : br• Gestion de Projet : Maîtrise des aspects du calendrier, du périmètre, du coût, et des risques, ainsi que les méthodes de suivi br• Ingénierie de développement des systèmes, idéalement avec une expérience des systèmes spatiaux br• Intérêt pour le business process modelling et la structuration des activités br• Curiosité, autonomie, rigueur et fiabilité, capacités d analyse et de synthèse, capacités à remettre en question et à challenger, vous êtes également force de proposition pour mettre en place des solutions de façon pragmatique br• Doté (e) d un bon sens relationnel, d une bonne capacité de communication, vous savez travailler en équipe, faites preuve d initiative et de souplesse d'adaptation. br• Maîtrise des applications collaboratives G-Suite et MS-Office, notamment : Excel, Word, PowerPoint br• Compétences linguistiques attendues : brAnglais : avancé brFrançais : avancé brb Notre processus de recrutement : /b brVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. brEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! brThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.brbbbbCompany: /b /b /b /b brAirbus Defence and Space SASbrbEmployment Type: /bbrInternshipbr-brbExperience Level: /bbrStudentbrbJob Family: /bbrChief Engineering Architecture brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.