STAGE 2025 - Gestion de projet : Déploiement du support numérique (des lignes de production) (ALL GENDER) - Airbus Atlantic
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description du poste

**Job Description:** br*En quête d’une première expérience qui fait la différence ? *brCe stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage. brNous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. brDans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année. brUne offre de stage intitulée « Stage 2026 - gestion projet Identité lignes de production Radômes et Entrées d'air (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes. brCette mission débutera en février 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois (durée flexible en fonction du cursus). br* Découvrez le site de Nantes en vidéo: *br* * br* Tâches et responsabilités : *brVous rejoindrez une équipe de 360 personnes au sein de l'unité de production des radômes et des entrées d'air. brEncadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : br* Déploiement de la stratégie visuelle de nos postes de travail à partir de la charte graphique de l'entreprise br* Plaquettes/Kakemono produits br* Construire les flux de nos visites internes avec les messages associés br* Analyse des flux avec des connaissances en lean manufacturingbr* Gestion de projetsbr* Branding produitsbr* Benchmarkingbrbr* Parlons de VOUS ! *br* Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du design, marketing, lean manufacturing ou équivalent. *brVous avez les connaissances et compétences suivantes : br* Logiciel bureautique (pack office): avancébr* Logiciel de design br* Gestion de projet br* Suivi budgétaire br* Savoir être : Dynamique, Créativité, Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Rigueur, Capacité d'adaptation, Ecoute clients br* Anglais : avancé br* Français : courant brbrVous pourrez être amené(e) à vous déplacer. br* Parlons de NOUS ! *br* Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est : *br* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, br* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale, br* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain. brbr* Notre processus de sélection *brToutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. brSi votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. brAprès évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. brThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.br****Company:**** brAirbus Atlanticbr*Contract Type:*brInternshipbr----- br*Experience Level:*brStudentbr*Job Family:*brSupport to Management brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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