description du poste

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs. S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !   Organisation d’une journée d’échanges entre les dirigeants et techniciens des clubs partenaires de la Région Bretagne bénéficiant des labels « Centre d’Entraînement et de Formation des Clubs Phares » (CEFCP) et « Clubs en Voie d’Accession à l’Elite » (VAE). Missions -Identifier des problématiques communes aux clubs de haut niveau du territoire. -Structurer/dynamiser un réseau de clubs labélisés par la Région Bretagne. -Favoriser/encourager les coopérations interclubs et/ou inter-disciplines. -Contribuer à la pérennité de ces clubs au-delà de l’aide financière, par des échanges de bonnes pratiques et le partage d’outils pouvant améliorer la gestion et le pilotage de leur centre de formation. -Communiquer sur la politique sportive régionale et notamment son axe « excellence sportive ». -Opération en direction des clubs CEFCP (17) et VAE (entre 3 et 5), acteurs majeurs de leurs disciplines sur le territoire breton (clubs professionnels ou amateurs de haut niveau). -Stage axé sur la préparation et la mise en œuvre opérationnelle de la journée d’échanges, intégrant plusieurs dimensions :  Conception de la journée en lien avec le Chargé de projets référent (thématiques à aborder, format de réunion, intervenants, préparation budgétaire…) ; Planification de la journée (programme, date, lieu, …) ; Organisation logistique (accueil, restauration, badge, micro, écran …) ; Communication (lien avec les clubs, valorisation de l’action, questionnaire de satisfaction …) ; Secrétariat (diffusion des invitations, gestion des retours, fiche de présence …). Compétences recherchées Compétences /savoir être : Intérêt pour le sport Organisé, respect des délais, savoir rendre compte Enthousiasme et ténacité Pourquoi nous rejoindre Pour réaliser un projet concret au service de clubs bretons, obtenir une expérience professionnelle valorisante et évoluer dans un service dynamique.