description du poste

Sous-Directeur/trice du Contrôle et de la Réglementation et sécurisation juridique, Clermont-Ferrand

Description du poste

Vous participez, tant au niveau national que local, à la définition des politiques de contrôle et de lutte contre le travail dissimulé et pilotez leur mise en œuvre en Auvergne. Vous avez également la charge de la mise en œuvre de la politique d'accompagnement et de sécurisation juridique ainsi que la gestion et le suivi des recours amiables et des contentieux judiciaires. En tant que Directeur/trice de la Réglementation et de la Sécurisation juridique, vous assurerez également le secrétariat et l'animation de la Commission de Recours Amiable en lien avec les administrateurs désignés au sein du Conseil d'administration. A ce titre, vous êtes également l'interlocuteur/trice privilégié(e) de la Mission Nationale de Contrôle dans le cadre de l'exercice de son contrôle de légalité.

Dans le cadre des orientations nationales et des engagements pris au terme du CPG de l'organisme, vous veillez à développer la performance sur les différents domaines d'activité confiés et à atteindre les objectifs fixés à l'organisme.

Vous savez faire preuve de détermination et d'innovation pour impulser une dynamique d'amélioration des résultats et développer la culture de la performance dans tous les domaines. Votre expérience managériale vous permet d'animer et d'impliquer des équipes composées majoritairement d'experts et de les accompagner face aux changements.

Vous savez faire preuve de réactivité et êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement de vos secteurs et avez un sens relationnel développé vis-à-vis de vos pairs, de vos collaborateurs et des partenaires extérieurs avec lesquels vous travaillez.

Vous êtes membre du Comité de Direction de l'Urssaf Auvergne et contribuez à ce titre à la définition de la stratégie de l'organisme et à son portage auprès des équipes. Vous êtes solidairement responsable de l'atteinte des objectifs prioritaires de l'organisme et êtes attentif(ve) à la transversalité et au lien avec les autres fonctions. En effet, l'équipe de direction de l'Urssaf Auvergne a développé un fonctionnement solidaire basé sur une vision transverse des enjeux de l'organisme qui repose sur la contribution de chacun à la définition d'une vision et d'une approche partagées de la stratégie et des enjeux prioritaires.

Au niveau du département du Puy de Dôme, vous êtes amené(e) à assurer la représentation de la direction régionale au sein de différentes instances et de nombreux partenaires.

Vous prendrez aussi en charge les relations avec les conseillers départementaux et la gestion du Conseil Départemental et de l'Instance départementale d'instruction des recours amiables (IDIRA).

Profil recherché

Vos compétences

Les conditions d'exercice de la fonction requièrent de la part du candidat :

• Une vision et une bonne compréhension des enjeux liés à la politique de contrôle et de la lutte contre le travail dissimulé
• Une connaissance et/ou appétence pour la matière juridique et la législation sociale
• Une expérience confirmée du management pour conduire et accompagner le changement
• Des capacités avérées d'adaptation, un sens relationnel et politique développé pour contribuer activement à la définition de la stratégie régionale et au pilotage de la performance de l'organisme
• La capacité à concevoir et piloter des projets transversaux en déployant des logiques nouvelles de travail au sein de l'organisme impliquant la maîtrise du management de projets
• La capacité à représenter la Directrice régionale auprès des partenaires en portant les valeurs et les intérêts de l'organisme
• Un sens de l'intérêt collectif et du travail en équipe pour travailler en concertation et en synergie avec les autres membres de l'équipe de Direction
• Une appétence pour le pilotage, la démarche de maîtrise des activités et pour toute démarche d'innovation

Votre formation

EN3S ou CAPDIR requis

Informations complémentaires

• Date de prise de fonction souhaitée : Juillet/septembre
• Lieu de travail : Clermont-Ferrand
• Libellé de poste : Sous-Directeur/trice du Contrôle et de la Réglementation et sécurisation juridique- Directeur/trice départemental(e) du Puy de Dôme
• Statut : Agent de direction
• Rémunération : Catégorie B - niveau 1 - coefficient

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

- Accompagnement à la mobilité

- Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur)

- Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N) ;

- Mutuelle d'entreprise.

- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective

- Gratification annuelle calculée prorata temporis.

- Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans

- Prise en charge de l'abonnement de transport à 75%

Dans le cadre de sa politique diversité , l'URSSAF Auvergne soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap .