description du poste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Soudeur(se) TIG H/F.VOS MISSIONS : - Effectuer l'assemblage complet (soudure, découpe plasma,perçage,..) de pièces en acier sur tube - Assurer la lecture des plans pour la production des pièces- Souder les ensembles avec le procédé TIG inox. - Effectuer la mise en place des éléments sur chantierVOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience de soudeur-assembleur et de préférence sur le procédé TIG. RYTHME : 39heures par semaineDe lundi au jeudi : 7h à 12 et de 12h30 à 16hVendredi : 7h à 12h REMUNERATION :Entre 13€ et 15€ brut de l'heure selon expérience. AVANTAGES TEMPORIS• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine• CE (Billetterie, club vacances,..)• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .Agence TEMPORIS TOUL282 rue Saint Mansuy54200 TOULRetrouvez-nous sur Facebook :Connectez-vous sur https:// pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives ! Savoirs et savoir-faire Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Intervenir sur des matériaux en acier et ses alliages Qualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité Avantages Mutuelle, CE - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.