description du poste

ph3Descriptif du poste /h3pbSocial ads Creative Strategist /b, tu rejoins le pôle Acquisition CRM de Wecasa. Tu reports à Apolline, Team Leader Customer Acquisition. Tu intègres une équipe aujourd'hui composée de 12 collaborateurs répartis en 4 pôles. /pulliPôle Customer Acquisition : en charge de l'acquisition de nouveaux clients /lilibSocial ads App acquisition /b (2 collaborateurs) /liliCreative Strategist (1 collaborateur, toi) /liliSEA Offline (1 collaborateur) /liliCRM (1 collaborateur) /liliPôle SEO Acquisition : 3 collaborateurs /liliPôle Pros : en charge de l'acquisition de nouveaux pros - 2 collaborateurs /liliPôle Web App analyse : 1 collaborateur /li /ulh3Missions principales /h3pTu es responsable de la production des publicités pour les réseaux sociaux (Meta, TikTok, Snapchat) sur tous les pays où Wecasa opère (FR, UK, DE, AT, CH). Le plus gros volume concerne l'audience B2C de la marketplace (acquisition de clients). Une petite partie de ta production est dédiée à l'audience B2B (recrutement de professionnels). /ppbTa mission prend ensuite deux formes : /b /pulliproduction externe : tu sources, pilotes et challenge les agences / freelances. Passages de commandes. Validation des concepts et des scripts. Suivi de la prod. Livraison des ads. bSuivi de la performance macro des partenaires. /b /liliproduction interne : tu es capable de produire toi-même des ads suivant tes propres briefs ou les briefs de l'équipe. /li /ulh3Missions secondaires /h3pbAfin d'optimiser ta production : /b /pullitu suis a posteriori les performances des publicités une fois branchées. /lilisensibilisation aux targets et aux budgets acquisition au global /liliconnaissance de ce qui se passe dans les BM : les ads qui fonctionnent ou non (hook rate, hold rate, CTR, CPM, CPA etc) /liliproposition d'itérations en fonction /lilitu es sans cesse en veille pour alimenter ta créativité /li /ulpbSuivi des trends /b /pullisuivi des nouveaux formats d'ads /li /ulh3Objectifs à atteindre /h3ulliTu produis environ 50 concepts créatifs par mois avec 20% de win /liliTu interagis au quotidien avec les media buyers, à l'écoute et sensible aux suggestions d'optimisation /liliTu as envie d'avoir un impact fort sur le succès de l'équipe /li /ulh3Ce que ta future équipe peut te proposer /h3ulliUn terrain de jeu fantastique : liberté de créativité, nombreux tests, ads multi-langues et multi-thématiques (3 business units : ménage, garde d'enfant, bien-être; 2 cibles : clients et pros; 5 pays : FR, UK, DE, CH, AT). /liliUn réel impact sur le business : Wecasa est une scale-up en forte croissance et les social ads sont au cœur de l’acquisition. /liliUne team de choc : expertise des media buyers, créativité de l'équipe et des agences externes pour les créas, et des account managers plateforme pour les insights. /liliUne suite d’outils complète parmi les meilleurs du marché : Figma, Capcut, ChatGPT, Arcads.ia, Midjourney, Zoho Analytics, GA4 /li /ulh3Profil recherché /h3pbExpérience /b : 2 à 5 ans dans le digital, pratique de la création d'ads pour les réseaux sociaux, le traffic management ou le media buying, ou marketing polyvalent. /ph3Ads creation /h3ulliMaîtrise des outils de création visuelle (Figma, Canva, IA, etc.) et vidéo (Final Cut Pro, CapCut, IA, etc.). /liliEsprit débrouillard, orienté solutions et réactif : une idée peut être réalisée rapidement. Disponible pour passer devant la caméra si besoin. /liliCréatif et force de proposition, prêt à remettre l’existant en question et innover pour la performance. /li /ulh3Gestion de projet /h3ulliGestion de projets en environnement agile et collaboration efficace avec divers interlocuteurs. /liliAnticipation des besoins avec un bon sens de l’organisation. /liliRigueur sans perfectionnisme excessif (processus carré, ads adaptables). /li /ulh3Sens business /h3ulliMaîtrise du fonctionnement basique du Business Manager Meta et KPIs principaux; appétence pour l’analyse des performances. /li /ulh3Communication /h3ulliCommunication claire et synthétique. /liliNiveau d’anglais minimum B2. /li /ulh3Ce que Wecasa peut t'offrir /h3ulliRémunération entre 42k€ et 50k€ (selon expérience) + BSPCE /liliEnvironnement de travail bienveillant, collaboratif /liliEnvironnement international pour travailler ton accent anglais /lili5 semaines de congés payés + 8 à 10 jours de RTT /liliMutuelle de bon niveau prise en charge à 50% par Wecasa /liliÉvénements réguliers et séminaire annuel /liliTélétravail 2 jours/semaine après onboarding et à certains moments de l’année /liliDéjeuners subventionnés (carte restaurant) /liliDeux prestations ménage, massage, coiffure, coaching sport offert chaque mois /liliChez Wecasa, nous célébrons la diversité et veillons à un cadre de travail accessible à chacun /li /ulpProcessus de recrutement : /pulliEntretien téléphonique avec Linda - Talent Acquisition Manager /liliEntretien avec Apolline (visioconférence ou présentiel) /liliÉtude de cas avec Apolline Marine (visioconférence ou présentiel) /liliRencontre avec Marine - VP Growth International (visioconférence ou présentiel) /liliPendant le processus de recrutement, au moins l'un des entretiens se fera en physique pour découvrir nos locaux. /li /ulpPour postuler, envoyez une social ad que vous auriez créée pour Wecasa à la place de votre lettre de motivation. Chez Wecasa, nous célébrons la diversité des expériences et veillons à offrir un cadre de travail accessible à chacun. /p /p #J-18808-Ljbffr