description du poste

* Faciliter l’adoption des pratiques Agile au sein de deux équipes Scrum d'un train SAFe. * Accompagner l’équipe dans l’animation des cérémonies au quotidien (sprint planning, daily scrum, sprint review, rétrospective.) * Accompagner et former le Product Owner ainsi que les membres d’équipe sur la gestion du Product Backlog et l’adoption des bonnes pratiques agiles. * Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression de l’équipe. * Favoriser une collaboration efficace entre les équipes techniques, le Product Owner et les parties prenantes. * Être un.e ambassadeur.drice de la culture Agile auprès des clients et des collaborateurs. * Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils. * Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h). * Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min) * Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h). * Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min). * Maîtrise du framework SAFe (certification Scrum Master est un plus). * Capacité à créer un climat de confiance et à encourager la collaboration. * Excellentes compétences en communication et en facilitation. * Bonne compréhension des environnements techniques (développement, tests, etc.).