Job Description

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.

Commercial B2B – Média & SaaS Data Stratégique B2B

Client : Groupe Média / Data Provider B2B

Localisation : Paris

Package RH : CDI – Statut Cadre – Forfait jours – 10 jours RTT / an – 35-40k€ fixe (selon séniorité) + variable déplafonné – Intéressement, PEE, PERCO et avantages (excellente mutuelle, etc.) 2 jours / TT semaine

Rejoins un acteur clé de la data stratégique et de l’intelligence marché , qui accompagne chaque jour dirigeants, investisseurs et décideurs dans leurs choix les plus stratégiques.

Positionné à la croisée entre média premium, data provider et outils BI , ce groupe fournit des informations exclusives (fusions, acquisitions, levées de fonds…) via une data ultra-qualifiée et une suite d’outils SaaS permettant des analyses fines et précises, au service de la décision stratégique.

Dans le cadre de son développement, le groupe ouvre 2 postes de commerciaux B2B :

1 sur le marché Corporate Finance & Private Equity

1 sur le marché Immobilier & Infrastructures

Mission Principales

Continuer à faire rayonner le groupe et développer le portefeuille clients en signant de nouveaux comptes .

Pour ça, tu ne pars pas de zéro : puisque toute l’entreprise est centrée sur la data, tu disposes d’une base de données ultra-qualifiée avec des informations stratégiques qui servent de véritable pied dans la porte.

Le groupe est déjà reconnu et identifié sur son marché , avec une offre perçue comme hautement qualitative et sans équivalent en France , ce qui facilite l’ouverture de la discussion et assure un cycle de vente court.

L’équipe est à taille humaine , ce qui signifie que, peu importe ton profil ou ton appétence sectorielle, tu pourras co-construire ta trajectoire au sein d’un collectif soudé, bienveillant et ambitieux.

Profil

Toi :

• Chasseur, pitcher, closer : Tu as une forte appétence pour la prospection téléphonique (principalement sur une base de données existante) et fais preuve d’une vraie écoute active. Tu aimes pitcher, susciter l’intérêt et embarquer ton interlocuteur jusqu’à la démo, en prenant le temps de bien comprendre son besoin pour lui apporter les arguments les plus pertinents… et closer !
• Curieux et dynamique : Tu n’as pas peur d’aller chercher l’information, de poser des questions et de te nourrir de l’expertise de tes pairs pour monter rapidement en compétences sur les univers de tes prospects et clients.
• Agilité intellectuelle & posture conseil : Tu sais vulgariser des notions techniques de finance et de data pour des interlocuteurs exigeants, souvent C-Levels.

BU Corporate Finance & Private Equity : dirigeants de fonds, associés / partners de cabinets d’avocats, cabinets de recrutement, banquiers d’affaires (privé / public…), etc.

BU Immobilier & Infrastructure : DG et associés de fonds d’investissement, groupes immobiliers, asset managers…

• Structuré et orienté performance : Rigueur dans le suivi, organisation, gestion des leads et reporting... le combo gagnant pour faire exploser tes résultats, et donc ton salaire !
• Une appétence pour les univers corporate finance, M&A, private equity, immobilier ou infrastructures est un plus

Information contractuelles

Process de recrutement

Qualification avec la recruteuse

Entretien métier avec le Manager commercial

Entretien Soft Skills / RH

Rencontre avec les dirigeants / fondateurs et proposition d’offre

Package RH : CDI – Statut Cadre – Forfait jours – 10 jours RTT / an – 35-40k€ fixe (selon séniorité) + variable déplafonné – Intéressement, PEE, PERCO et avantages (excellente mutuelle, etc.) 2 jours / TT semaine