description du poste

Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d’influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d’enrichir ses propres tenues.Chaque collection est conçue et mise en œuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du flagship LEMAIRE situé au 1-3 rue Elzévir. LEMAIRE rassemble une équipe de 160 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d’un atelier intégré.Type de fonction : Merchandising Département: Commercial MerchandisingType de contrat : CDILieu : Siège Social de l'entreprise - Paris Centre Intégré à l’équipe Merchandising, le Retail Merchandiser a pour mission d’appliquer la stratégie merchandising définie et de développer l’offre produits au sein de notre réseau de boutiques européennes. Il/Elle assurera le pilotage du business en mettant en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de vente tout en préservant l’identité de la marque.Responsabilités principales1) Pilotage de l’Assortiment et Gestion des StocksParticiper aux sessions d’achats : définir l’offre produit PAP Homme, Femme et Accessoires, des volumétries d’achat et des assortiments par boutique pour atteindre les objectifs de ventes et les équilibres cibles, en optimisant les spécificités des POSAssurer la disponibilité des best-sellers et gérer l’écoulement des collections pour maximiser le sell-through. Anticiper les besoins en réassort en lien avec les équipes d’approvisionnement et les boutiques pour maintenir des niveaux de stock optimaux.2) Analyse et Optimisation des Performances CommercialesAnalyser les données de vente (par boutique, catégorie de produit, saison) Créer des rapports de performance hebdomadaires et mensuels pour suivre les indicateurs clés (CA, ST%, Best and Slow seller…) et remonter des informations qualitatives auprès des acteurs Clefs incluant la Direction Merchandising GénéraleProposer des recommandations pour ajuster l’offre et les volumes en fonction des performances et des besoins de chaque POS. Identifier les produits et points de vente en sous-performance et concevoir des actions correctives adaptées.3) Planification des Actions CommercialesÉlaborer et mettre en œuvre des plans d’actions pour soutenir les périodes commerciales clés (ouverture de magasins, lancements de collections, soldes...)Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour assurer une communication alignée autour des actions commerciales.Analyser l’impact de chaque action sur les ventes et proposer des ajustements pour optimiser les résultats.Travailler étroitement avec les équipes Visual Merchandising pour développer la performance de l’assortiment4) Collaboration avec les Équipes RetailTravailler en étroite collaboration avec la Head of Retail, les responsables de boutique et les équipes de vente pour comprendre les spécificités de chaque point de vente ainsi que la performance des collections.Ecoute des marchés et de la concurrence : remontée d’informations qualitatives et quantitatives pour améliorer la performanceProfil recherchéVous justifiez d’une expérience de 4 ans en retail merchandising, idéalement dans le secteur de la mode ou du luxe.Vous avez une excellente capacité relationnelle afin de collaborer et travailler harmonieusement avec les équipes en magasin et les autres départements.Vous faites preuve d’organisation, afin de gérer plusieurs projets de front et à prioriser efficacement.Vous maitrisez Excel, PowerPoint, Power BIVous maîtrisez l’anglais et le français - l’italien serait un plus