description du poste

ppDirectement rattaché au Directeur du centre, vous êtes le responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil. /p h3Responsabilités /h3 pVous avez pour mission de : /p ul liGarantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin /li liGarantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits /li liGarantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseils), l'organisation des équipes commerce /li liAssurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre /li liParticiper au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce /li liEn accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés /li liAssurer la formation interne des Vendeurs Conseil /li liContrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures /li liParticiper, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs /li liTransmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire /li liDéterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre /li liOrganiser et contrôler le travail de ses collaborateurs /li liEn collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients /li liRégler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce /li /ul h3Qualifications /h3 pVous disposez d’une formation commerciale (Bac à Bac +3) et d’une expérience confirmée en management et développement commercial, idéalement dans l’univers de la distribution spécialisée ou de l’automobile. Vous avez à cœur de piloter la performance commerciale et la satisfaction client. /p pVous maîtrisez les techniques de vente, de merchandising et de gestion des stocks. Vous savez analyser les indicateurs de performance, mettre en place des plans d’action et animer votre équipe autour des objectifs. /p pLa connaissance des produits et accessoires automobiles est un plus. /p pLeader commercial, dynamique et pédagogue, vous savez fédérer vos équipes et les accompagner vers la réussite. Orienté(e) résultats et service client, vous aimez relever des défis et prendre des initiatives. /p h3Avantages /h3 pRejoindre Feu Vert, c’est profiter d’un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : /p ul liUne rémunération fixe entre 2500€ et 3000€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 550€ mensuel /li liUne prime de participation et d’intéressement, reflet de notre réussite collective /li liUne épargne salariale avantageuse, abondée par l’entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) /li liDes Titres Restaurant /li liUne prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche /li li12 jours de RTT par an /li liLe jour de solidarité offert par l'entreprise /li liUne mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien /li liUn parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts /li liUn CSE dynamique et avantageux /li liAvec un peu d’ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. /li /ul pEt enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante. /p /p #J-18808-Ljbffr