description du poste

Job DescriptionMission :Pour garantir la satisfaction du Client le Responsable Unité Autonome de Production met en œuvre la stratégie de production des produits de son flux, en fonction des objectifs de production, dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d’hygiène et sécurité, des coûts et des délais prévus. Il supervise et anime les équipes de production et est garant de l’amélioration de la performance du flux. Il/elle coordonne ses activités en relation avec les services qualité, logistique, organisation industrielle...Activités :Garantir la bonne exécution du flux à travers l'animation et le coaching des Equipes Autonomes de Production (EAP) et s’assurer que les produits sortent en temps, au coût, à la quantité et à la qualité définis pour le Client.Assurer la satisfaction du client de manière immédiate et pérenne, en rendant visible et clair le besoin du client et en engageant les différents acteurs à se mobiliser pour avoir toujours la capacité de répondre aux besoins du client.Garantir l’amélioration de la performance du flux notamment par la mise en place d’indicateurs de performance sur la totalité du flux afin d’évaluer le bon fonctionnement de son flux avec ses différents partenaires.Garantir le développement et l’autonomie de l’Equipe Flux Autonome.Garantir de la compliance (Qualité/sécurité) dans son périmètre d’activité et assure l’atteinte des principaux indicateurs Compliance de son flux.Identifier et exprimer les besoins du flux à court moyen et long terme, et les mettre en œuvre afin de s’assurer que les produits sortent en temps, au coût, et au niveau de compliance demandés par le Client, tout en délivrant la productivité annuelle demandée.Participer aux différents projets/Changements impactant son flux afin de pouvoir préparer le flux/l’organisation, la capacité de production à ces changements.Profil:Bac+3/53 à 5 ans d’expérience en milieu industriel sur un rôle managérial/ de coordination.Compétences requises et savoir-être :Compétences comportementales :Vision collective 'One Team', esprit d'équipe Flux (= tous services) et capacité à fédérer.Agilité et bon niveau de 'résilience' dans un environnement complexe et en constante évolution.Capacité de prise de recul et de la hauteur (Capacité à visualiser le 'True North' et les 'Future conditions' associées, à donner du sens et à convaincre les acteurs par du visuel et des explications).Excellent niveau relationnel et intelligence des situations.Capacité à coacher, aptitude pédagogique et force de conviction.Aptitude et compréhension de l'accompagnement du changement.Compétences techniques :Capacité d'analyse, orientation 'résolution de problèmes' et 'résultats'.Compréhension du Flux (De A à Z) et connaissances des activités principales de chaque service constituant ce Flux (Supply, Qualité produit, RH, etc.).Compétences en Amélioration Continue : Problem solving, outils de base du Lean (5S, PDCA, standardized work, etc.). #J-18808-Ljbffr