description du poste

Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes un soutien des responsables d'équipe de l'atelier dans l'animation de la performance SQCDME des zones Conditionnement & Expéditions.A cet effet, vos missions sont les suivantes : SANTE / SECURITERemonter à la cellule Santé / Sécurité les informations terrain (situations à risques, non-conformités, …) qui nécessitent des arbitrages ou des moyens, en les priorisant ;Analyser / expliquer les causes des difficultés Sécurité, et être force de proposition ; Participer à l'analyse des accidents de travail, et y impliquer les personnes nécessaires.QUALITEÊtre en charge de l'interface avec le service Qualité pour tout ce qui concerne : les non-conformités (dont : matières premières et emballages), les difficultés terrain, etc…, qui nécessitent des arbitrages ou des moyens ;Analyser / expliquer les causes des difficultés Qualité, et être force de proposition ; Participer activement au respect des standards qualité.COÛT Participer à l'analyse des causes d'écarts de performances Coûts, et assurer l'interface nécessaire avec le contrôle de gestion en fonction de l'organisation de mon usine ;Remonter les informations terrain (pertes, difficultés terrain,…) qui nécessitent des arbitrages ou des moyens ;Animer les résolutions de problèmes sur le terrain, et je soumets les chantiers à déclencher ;Veiller au renseignement correct des outils de gestion de production (ERP, MES, Excel…) qui permettent le suivi de la performance en direct, et à J+1 ;Assurer l'interface terrain avec les parties prenantes externes dans les développements de nouveaux produits / process.DELAI Être partie prenante dans l'ordonnancement du plan de fabrication (et de son horizon), et les appros matières, selon l'organisation de mon usine ;Analyser / expliquer les causes des difficultés de planification.MOTIVATIONAnalyser / expliquer les causes de difficultés et d'absentéisme, et être force de proposition notamment dans le traitement des irritants ;S'assurer de l'adéquation de l'effectif au plan de charge (anticipation des congés, besoins en remplacements…) ;Remonter les besoins en personnel en cohérence avec le plan de fabrication, et assurer l'interface avec les Responsables d'Équipes Production ;Veiller à la mise à jour de l'ensemble des panneaux relatifs à l'organisation des équipes ;Contribuer activement au contenu de l'AIC 3 (Top 15).ENVIRONNEMENTRemonter les informations terrain (non-conformités, difficultés terrain,…) qui nécessitent des arbitrages ou des moyens ;Analyser / expliquer les causes des difficultés Environnement.VOTRE PROFIL :Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité analytique, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer des équipes transverses. Vous savez faire preuve d’organisation et de méthode et vous avez une forte appétence terrain.