description du poste

Le Centre de Recherche et d’Innovation SAINT-GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun depuis Paris à moins d’une heure de Gare du Nord, recrute aujourd’hui un :Poste basé à Rantigny dans l’Oise (60)Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Centre RD de Saint-Gobain Isover de Rantigny, et rattaché fonctionnellement au DRH de TIP, vous mettez en œuvre la politique Ressources Humaines sur le site (150 personnes) sur tous les aspects de la fonction, y compris le support aux opérationnels à l’international.A ce titre, et appuyé d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :Évaluation des besoins en personnel et responsabilité opérationnelle des recrutements et pré-recrutements (relations Ecoles/Universités, stages, contrats en alternance)Développement des compétences (évolution des organisations, descriptions et cotation des postes, gestion prévisionnelle, formation) avec un angle individuel très prononcé sur des compétences spécifiquesSuivi de la politique salariale et mise en œuvreSupervision de la paie et de l'administration du personnelDéfinition et déploiement de la communication interneVous avez la responsabilité de l'ensemble des relations individuelles et collectives de travail, hors négociations nationales. Vous êtes le garant du bon climat social et vous veillez à l’application du droit du travail, ce qui implique notamment :D’animer / co-animer avec le Directeur d’Etablissement les réunions du CSE et d'être en relation avec les partenaires sociaux,D'assurer une veille juridique permanente et de préparer l’établissement aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles en sécurisant les pratiques opérationnelles,De régler et superviser toutes les questions relatives au droit social : conseil aux opérationnels, gestion des éventuels contentieux prud'homaux et dossiers disciplinaires, …Ce poste est-il fait pour vous ?Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 spécialisé en gestion des ressources humaines, droit du travail ou d’une expérience équivalente.Vous avez une première expérience d’Adjoint(e) Responsable Ressources Humaines et avez une appétence pour le développement des ressources humaines.Vous êtes ouvert d’esprit, à l’écoute, rigoureux, réactif et avez un sens de l’initiative et du travail en équipe.Anglais courant nécessaire.On vous en dit plus sur nousLeader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie.Vos avantages en nous rejoignantBesoin d’autres raisons pour nous rejoindre ?Un poste dans notre Centre RD, c’est aussi :De nombreuses opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos collaborateurs accompagnés de formations professionnelles pour les aider à développer leurs compétences.Un package de rémunération compétitif. (Prime vacances, Accord intéressement – Epargne salariale avec abondement)Avantages sociaux : un restaurant d’entreprise, place en crèche, CSE (chèques vacances, billetteries à tarifs réduits, sorties organisées…)Un cadre favorisant la qualité de vie au travail avec un accord QVT permettant la possibilité de faire du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : 94% de nos collaborateurs disent travailler dans une bonne ambiance de travail dans notre Centre de recherche.La possibilité de jouer un rôle direct et actif dans le développement de nos projets en lien avec l’habitat durable : 89% de nos collaborateurs disent être encouragés à agir pour améliorer l’impact environnemental de nos activités. #J-18808-Ljbffr